Передача оборудования дистанционному работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача оборудования дистанционному работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыКак передать работнику оборудование для дистанционной (удаленной) работы?
Статья: Работник перешел на "дистант", а о возмещении расходов не договорились
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)3. Ссылка работодателя на то, что работник несет расходы без "согласия и ведома" работодателя (поскольку об этом согласие не подписано сторонами), а поэтому оплачиваться они не должны, тоже, пожалуй, не устойчива против закона. В ст. 312.6 ТК РФ говорится о "согласии и с ведома" работодателя на использование работником своего личного оборудования и технических средств. Если работодатель не передал свое оборудование и техсредства, но поручил работнику выполнять работу дистанционно, то очевидно, что именно с ведома работодателя все это и происходит.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)3. Ссылка работодателя на то, что работник несет расходы без "согласия и ведома" работодателя (поскольку об этом согласие не подписано сторонами), а поэтому оплачиваться они не должны, тоже, пожалуй, не устойчива против закона. В ст. 312.6 ТК РФ говорится о "согласии и с ведома" работодателя на использование работником своего личного оборудования и технических средств. Если работодатель не передал свое оборудование и техсредства, но поручил работнику выполнять работу дистанционно, то очевидно, что именно с ведома работодателя все это и происходит.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Работодатель обеспечивает дистанционного работника необходимыми для выполнения им трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами.