Пенсии педагогам учебные отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсии педагогам учебные отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 12.11.2009 N 49-В09-13
Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен в судебном порядке только в случае неправильного наименования работодателем занимаемой истцом должности.Судом первой инстанции установлено, что 3 июня 2008 г. Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (здесь и далее - в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений). Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининскому району г. Уфы Республики Башкортостан от 29 августа 2008 г. N 39 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по мотиву невозможности включения в стаж периодов нахождения в учебном отпуске, а также периодов работы в должности "руководитель кружка" в Доме пионеров, Доме творчества для детей и юношества, в должности "педагог дополнительного образования" в Доме творчества для детей и юношества и Доме детского творчества.
Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть решен в судебном порядке только в случае неправильного наименования работодателем занимаемой истцом должности.Судом первой инстанции установлено, что 3 июня 2008 г. Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (здесь и далее - в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений). Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининскому району г. Уфы Республики Башкортостан от 29 августа 2008 г. N 39 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности по мотиву невозможности включения в стаж периодов нахождения в учебном отпуске, а также периодов работы в должности "руководитель кружка" в Доме пионеров, Доме творчества для детей и юношества, в должности "педагог дополнительного образования" в Доме творчества для детей и юношества и Доме детского творчества.
Определение Верховного Суда РФ от 26.11.2010 N 13-В10-9
Дело о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как выводы суда о возможности включения в специальный стаж периодов работы заявительницы в должности руководителя кружка противоречат нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Инжавинском районе Тамбовской области от 8 октября 2009 г. N 39 истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный стаж не включены периоды работы: с 25 сентября 1992 г. по 2 января 1996 г. в должности руководителя кружка Детского юношеского центра; с 3 января 1996 г. по 1 сентября 2009 г. в должности педагога дополнительного образования районного Центра детского творчества; с 23 июля 1990 г. по 2 июня 1991 г., с 23 июня 1991 г. по 1 января 1992 г., с 13 января 1992 г. по 23 января 1992 г. - нахождение в отпусках по уходу за ребенком; с 2 января 1990 г. по 11 января 1990 г., с 3 июня 1991 г. по 22 июня 1991 г., с 2 января 1992 г. по 12 января 1992 г. - нахождение в учебных отпусках.
Дело о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как выводы суда о возможности включения в специальный стаж периодов работы заявительницы в должности руководителя кружка противоречат нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Инжавинском районе Тамбовской области от 8 октября 2009 г. N 39 истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный стаж не включены периоды работы: с 25 сентября 1992 г. по 2 января 1996 г. в должности руководителя кружка Детского юношеского центра; с 3 января 1996 г. по 1 сентября 2009 г. в должности педагога дополнительного образования районного Центра детского творчества; с 23 июля 1990 г. по 2 июня 1991 г., с 23 июня 1991 г. по 1 января 1992 г., с 13 января 1992 г. по 23 января 1992 г. - нахождение в отпусках по уходу за ребенком; с 2 января 1990 г. по 11 января 1990 г., с 3 июня 1991 г. по 22 июня 1991 г., с 2 января 1992 г. по 12 января 1992 г. - нахождение в учебных отпусках.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации, за работником на все время отпуска сохраняется место работы (должность). Объем учебной нагрузки сохраняется при условии, что в этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов). Во время длительного отпуска запрещается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации, за работником на все время отпуска сохраняется место работы (должность). Объем учебной нагрузки сохраняется при условии, что в этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов). Во время длительного отпуска запрещается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
Статья: Роль судебных органов в устранении нарушений органов, уполномоченных осуществлять социальное обеспечение граждан, и дефектов законодательства, регулирующего вопросы социального обеспечения
(Гусев А.Ю.)
("Российский судья", 2018, N 2)К примеру, решением Лысковского районного суда Нижегородской области от 21 июня 2017 г. <15>, подтвержденным судом апелляционной инстанции, курсы повышения квалификации включены медицинскому работнику в специальный страховой стаж, истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости. Решением Нурлатского районного суда Республики Татарстан от 7 июня 2017 г. <16>, признанным обоснованным судом второй инстанции, учебный отпуск педагога признан подлежащим включению в специальный страховой стаж, истцу назначена досрочная страховая пенсия.
(Гусев А.Ю.)
("Российский судья", 2018, N 2)К примеру, решением Лысковского районного суда Нижегородской области от 21 июня 2017 г. <15>, подтвержденным судом апелляционной инстанции, курсы повышения квалификации включены медицинскому работнику в специальный страховой стаж, истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости. Решением Нурлатского районного суда Республики Татарстан от 7 июня 2017 г. <16>, признанным обоснованным судом второй инстанции, учебный отпуск педагога признан подлежащим включению в специальный страховой стаж, истцу назначена досрочная страховая пенсия.
Нормативные акты
Приказ Министерства образования МО от 27.05.2009 N 1236
"Об утверждении Типовых уставов государственных образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Московской области"Работникам может быть предоставлен длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Учредителем.
"Об утверждении Типовых уставов государственных образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Московской области"Работникам может быть предоставлен длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Учредителем.
"Отраслевое (тарифное) соглашение между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Министерством топлива и энергетики Российской Федерации, Министерством труда Российской Федерации на 1995 год"
(Заключено 14.01.1995)
(с изм. от 23.02.1996)7.12. Продолжительность ежегодных отпусков работников научно - исследовательских, учебных и культурно - просветительных учреждений отрасли, имеющих ученую степень, определяется согласно Постановлениям Правительства Российской Федерации от 12.08.94 N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" и от 13.09.94 N 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений, предприятий и организаций".
(Заключено 14.01.1995)
(с изм. от 23.02.1996)7.12. Продолжительность ежегодных отпусков работников научно - исследовательских, учебных и культурно - просветительных учреждений отрасли, имеющих ученую степень, определяется согласно Постановлениям Правительства Российской Федерации от 12.08.94 N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" и от 13.09.94 N 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений, предприятий и организаций".