Памятка работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
Подборка наиболее важных документов по запросу Памятка работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности оформления и оплаты больничных в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) действовали до 1 мая 2021 г. в отношении застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель должен проинформировать работников, что на период изоляции им будет предоставлен больничный, и сформировать перечень работников, имеющих право на его получение. Такой перечень составляется по каждому периоду нетрудоспособности и направляется в ФСС РФ через личный кабинет (п. п. 4, 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 3 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5).
(КонсультантПлюс, 2021)Работодатель должен проинформировать работников, что на период изоляции им будет предоставлен больничный, и сформировать перечень работников, имеющих право на его получение. Такой перечень составляется по каждому периоду нетрудоспособности и направляется в ФСС РФ через личный кабинет (п. п. 4, 8 Временных правил оформления листков нетрудоспособности и выплаты пособий в случае карантина лицам от 65 лет, п. 3 Памятки ФСС РФ работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше, п. 8 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист (пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)При заполнении реестра сведений в отношении работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся на карантине или самоизоляции, учитывайте некоторые Особенности, указанные в Памятке работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше.
(КонсультантПлюс, 2020)При заполнении реестра сведений в отношении работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся на карантине или самоизоляции, учитывайте некоторые Особенности, указанные в Памятке работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше.