П-4 списочная численность
Подборка наиболее важных документов по запросу П-4 списочная численность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)Не включайте в фонд заработной платы работников списочного состава следующие расходы (п. п. 82.4 - 84 Указаний N 872, п. п. 30 - 32 Указаний N 678):
(КонсультантПлюс, 2024)Не включайте в фонд заработной платы работников списочного состава следующие расходы (п. п. 82.4 - 84 Указаний N 872, п. п. 30 - 32 Указаний N 678):
Статья: Росстат уточнил порядок расчета средней численности
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Одним из показателей, которые отражаются в форме П-4, является фонд заработной платы работников списочного состава (графа 8). В него входят, в частности, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, включая материальную помощь (пп. 6 п. 84.3 Указаний).
(Палько Е.А.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Одним из показателей, которые отражаются в форме П-4, является фонд заработной платы работников списочного состава (графа 8). В него входят, в частности, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, включая материальную помощь (пп. 6 п. 84.3 Указаний).
Нормативные акты
Решение Оренбургского УФАС России от 14.03.2023 по делу N 056/07/3-205/2023
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель указывает, что конкурсная документация, разработанная и утвержденная Заказчиком, не содержит положений о порядке оценки и сопоставления заявок коллективных участников.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.На основании изложенного, учитывая, что данная закупка проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, Комиссия приходит к выводу, что установление требования по подкритерию "Списочная численность сотрудников" о подтверждении численности сотрудников только по форме П-4 (НЗ) противоречит принципам Закона о закупках и приводит к ущемлению интересов субъектов малого предпринимательства.
Обстоятельства: Поступила жалоба, в которой Заявитель указывает, что конкурсная документация, разработанная и утвержденная Заказчиком, не содержит положений о порядке оценки и сопоставления заявок коллективных участников.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.На основании изложенного, учитывая, что данная закупка проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, Комиссия приходит к выводу, что установление требования по подкритерию "Списочная численность сотрудников" о подтверждении численности сотрудников только по форме П-4 (НЗ) противоречит принципам Закона о закупках и приводит к ущемлению интересов субъектов малого предпринимательства.