Ответственный за ВУР

Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственный за ВУР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие есть обязанности по воинскому учету при увольнении работника, подлежащего такому учету
(КонсультантПлюс, 2024)
Об увольнении работника, подлежащего воинскому учету, нужно уведомить соответствующий военкомат и (или) орган местного самоуправления. Если этого не сделать, должностное лицо организации, ответственное за военно-учетную работу, могут привлечь к административной ответственности.
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2024)
При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций должны направить сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления. Срок - в течение пяти дней со дня приема.

Нормативные акты

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Вручение повестки гражданам, поставленным на воинский учет без личной явки в военный комиссариат, производится в письменной форме под расписку лично руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций по месту работы (учебы) для сверки:
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: