Ответственность за выплату черной зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за выплату черной зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 14.05.2007 N 43-007-14
Приговор суда по делу о получении взятки, умышленном повреждении чужого имущества изменен: действия осужденного переквалифицированы на ч. 2 ст. 290 УК РФ, поскольку не было факта вымогательства взятки, наказание снижено.Из показаний свидетеля Т. следует, что от П. он узнал, что его предприятием интересуется сотрудник <...> Хорошавцев. Чтобы избежать неприятностей Т. просил организовать встречу с ним. Во время встречи Хорошавцев сообщил, что у него есть планы проверки деятельности фирмы, поскольку имеется информации о выплате зарплаты работникам предприятия "черным налом". Хорошавцев обещал помочь Т. избежать проверки и оказывать содействие в его деятельности и просил за это <...> рублей. Путем переговоров остановились на <...> рублей и договорились о передаче денег 4 октября 2006 года. Боясь привлечения к уголовной ответственности, Т. обратился в ФСБ и передача денег происходила под контролем сотрудников данного учреждения. В назначенное время Т. в своем автомобиле передал деньги Хорошавцеву, последний сел в свою машину, которую пытались заблокировать автомашиной "<...>" работники ФСБ, однако Хорошавцев совершил на нее наезд и скрылся.
Приговор суда по делу о получении взятки, умышленном повреждении чужого имущества изменен: действия осужденного переквалифицированы на ч. 2 ст. 290 УК РФ, поскольку не было факта вымогательства взятки, наказание снижено.Из показаний свидетеля Т. следует, что от П. он узнал, что его предприятием интересуется сотрудник <...> Хорошавцев. Чтобы избежать неприятностей Т. просил организовать встречу с ним. Во время встречи Хорошавцев сообщил, что у него есть планы проверки деятельности фирмы, поскольку имеется информации о выплате зарплаты работникам предприятия "черным налом". Хорошавцев обещал помочь Т. избежать проверки и оказывать содействие в его деятельности и просил за это <...> рублей. Путем переговоров остановились на <...> рублей и договорились о передаче денег 4 октября 2006 года. Боясь привлечения к уголовной ответственности, Т. обратился в ФСБ и передача денег происходила под контролем сотрудников данного учреждения. В назначенное время Т. в своем автомобиле передал деньги Хорошавцеву, последний сел в свою машину, которую пытались заблокировать автомашиной "<...>" работники ФСБ, однако Хорошавцев совершил на нее наезд и скрылся.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Ответственность работодателя при выплате "серой" зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)Термин "серая" зарплата законодательно не установлен. На практике так называют случаи, когда в трудовом договоре зафиксирован размер зарплаты, которую работодатель платит официально, то есть начисляет на сумму дохода страховые взносы и удерживает НДФЛ, но при этом есть и другая, обычно большая, часть дохода, которую работодатель платит неофициально, как правило, наличными. Эту часть называют "конвертной", или "черной" частью зарплаты. На нее не начисляются страховые взносы и с нее не удерживается НДФЛ.
(КонсультантПлюс, 2024)Термин "серая" зарплата законодательно не установлен. На практике так называют случаи, когда в трудовом договоре зафиксирован размер зарплаты, которую работодатель платит официально, то есть начисляет на сумму дохода страховые взносы и удерживает НДФЛ, но при этом есть и другая, обычно большая, часть дохода, которую работодатель платит неофициально, как правило, наличными. Эту часть называют "конвертной", или "черной" частью зарплаты. На нее не начисляются страховые взносы и с нее не удерживается НДФЛ.
Статья: 47% россиян сталкивались с системами денежных штрафов на работе
(Королев Е., Никитин О., Позднякова А.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Работодатели, в первую очередь с "серыми" и "черными" зарплатами, активно практикуют денежные штрафы. К слову сказать, с одной стороны, сам "серо-черный" характер найма и выплат не дает работодателям возможность применять упомянутые легальные способы уменьшения денежного содержания работника в определенных случаях. А с другой - работники, соглашаясь на подобные схемы трудоустройства и оплаты труда, которые по своей природе нарушают требования закона, принимают и многие другие нарушения со стороны работодателя.
(Королев Е., Никитин О., Позднякова А.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Работодатели, в первую очередь с "серыми" и "черными" зарплатами, активно практикуют денежные штрафы. К слову сказать, с одной стороны, сам "серо-черный" характер найма и выплат не дает работодателям возможность применять упомянутые легальные способы уменьшения денежного содержания работника в определенных случаях. А с другой - работники, соглашаясь на подобные схемы трудоустройства и оплаты труда, которые по своей природе нарушают требования закона, принимают и многие другие нарушения со стороны работодателя.
Нормативные акты
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 08.12.1987 N 1398
"О признании утратившими силу некоторых постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР по вопросам премирования работников производственных отраслей народного хозяйства"11. Пункт 7 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 января 1959 г. N 24 "О повышении ответственности партийных, советских и хозяйственных органов союзных республик за состояние денежного обращения, обеспечение товарооборота необходимыми товарными фондами и усилении контроля за использованием фондов заработной платы".
"О признании утратившими силу некоторых постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР по вопросам премирования работников производственных отраслей народного хозяйства"11. Пункт 7 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 января 1959 г. N 24 "О повышении ответственности партийных, советских и хозяйственных органов союзных республик за состояние денежного обращения, обеспечение товарооборота необходимыми товарными фондами и усилении контроля за использованием фондов заработной платы".