Ответственность за непредоставление среднесписочной численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за непредоставление среднесписочной численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО не имеет признаков банкротства и не подпадает под требование о квотировании рабочих мест для инвалидов. Обязано ли ООО представлять ежемесячно в органы службы занятости сведения о применении в отношении него процедур о несостоятельности (банкротстве) и о квотировании рабочих мест для инвалидов?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, обязано, поскольку нормативно не установлено исключения в виде непредставления таких сведений для юридических лиц, не подпадающих под признаки банкротства или под требование квотирования рабочих мест для инвалидов или в отношении которых отсутствуют судебные дела о банкротстве. За непредставление указанных сведений предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Вместе с тем по данному вопросу ООО рекомендуется обратиться в органы службы занятости за официальными разъяснениями.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: По нашему мнению, обязано, поскольку нормативно не установлено исключения в виде непредставления таких сведений для юридических лиц, не подпадающих под признаки банкротства или под требование квотирования рабочих мест для инвалидов или в отношении которых отсутствуют судебные дела о банкротстве. За непредставление указанных сведений предусмотрена административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Вместе с тем по данному вопросу ООО рекомендуется обратиться в органы службы занятости за официальными разъяснениями.
Вопрос: Правомерно ли взыскание штрафа с руководителя организации за то, что организация ежемесячно не сообщает в государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов?
(Консультация эксперта, 2024)Руководителя организации, которой установлена квота, могут привлечь к ответственности в виде штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление в государственную службу занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, даже если в организации фактически выделены (созданы) рабочие места для инвалидов.
(Консультация эксперта, 2024)Руководителя организации, которой установлена квота, могут привлечь к ответственности в виде штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление в государственную службу занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, даже если в организации фактически выделены (созданы) рабочие места для инвалидов.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.04.2019 N 48-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"а) в части 7 слова "среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество" заменить словами "численность работников которых за предшествующий отчетный период составляет 25 и более застрахованных лиц", слова "25 человек и менее" заменить словами "менее 25 человек";
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"а) в части 7 слова "среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе путем реорганизации) организации, численность работников которых превышает указанное выше количество" заменить словами "численность работников которых за предшествующий отчетный период составляет 25 и более застрахованных лиц", слова "25 человек и менее" заменить словами "менее 25 человек";
<Письмо> ФНС России от 16.07.2013 N АС-4-2/12705
(ред. от 13.02.2020)
"О рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок"1.11. На основании списков лиц, не представивших налоговые расчеты (расчеты авансовых платежей; налоговые расчеты, представляемые налоговыми агентами; расчеты сборов), а также списков лиц, не представивших сведения о среднесписочной численности работников, отдел камеральных проверок готовит материалы для привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 126 Кодекса, и осуществляет производство по делу о налоговом правонарушении в порядке, предусмотренном статьей 101.4 Кодекса, независимо от проведения и реализации результатов камеральной налоговой проверки налогового расчета.
(ред. от 13.02.2020)
"О рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок"1.11. На основании списков лиц, не представивших налоговые расчеты (расчеты авансовых платежей; налоговые расчеты, представляемые налоговыми агентами; расчеты сборов), а также списков лиц, не представивших сведения о среднесписочной численности работников, отдел камеральных проверок готовит материалы для привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 126 Кодекса, и осуществляет производство по делу о налоговом правонарушении в порядке, предусмотренном статьей 101.4 Кодекса, независимо от проведения и реализации результатов камеральной налоговой проверки налогового расчета.