Ответственное лицо за составление табеля
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственное лицо за составление табеля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 21.04.2022 по делу N 33-1882/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании предоставить сведения в орган Пенсионного фонда РФ; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При начислении заработной платы истцу не было учтено выполнение истцом работ в спорный период в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Табели ответчика суд не принял в качестве надлежащего доказательства, учитывая, что они составлены только в отношении одного работника - истца, подписаны генеральным директором ФИО11, который фактически находится в <Адрес обезличен>, и не подписаны ответственным лицом и работником кадровой службы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании предоставить сведения в орган Пенсионного фонда РФ; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При начислении заработной платы истцу не было учтено выполнение истцом работ в спорный период в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.Табели ответчика суд не принял в качестве надлежащего доказательства, учитывая, что они составлены только в отношении одного работника - истца, подписаны генеральным директором ФИО11, который фактически находится в <Адрес обезличен>, и не подписаны ответственным лицом и работником кадровой службы.
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 16.02.2022 N 02АП-10988/2021 по делу N А28-10266/2021
Требование: О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ о привлечении к ответственности по ст. 26.29 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в виде взыскания штрафа, доначислении страховых взносов и пени.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Ссылки заявителя на то, что контракты заключены в рамках Закона N 44-ФЗ, табель рабочего времени не ведется, исполнителям не предоставляется рабочее место и социальные льготы, не предусмотрена дисциплинарная ответственность, подлежат отклонению, поскольку принятие на работу физического лица, обладающего профессиональным навыком и умением выполнить предлагаемую работу за определенную оплату его труда, с оформлением приказа работодателя либо контракта со ссылкой за Закон N 44-ФЗ не может без анализа непосредственно условий договора разделять договоры на трудовые договоры и гражданско-правовые договоры.
Требование: О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ о привлечении к ответственности по ст. 26.29 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в виде взыскания штрафа, доначислении страховых взносов и пени.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Ссылки заявителя на то, что контракты заключены в рамках Закона N 44-ФЗ, табель рабочего времени не ведется, исполнителям не предоставляется рабочее место и социальные льготы, не предусмотрена дисциплинарная ответственность, подлежат отклонению, поскольку принятие на работу физического лица, обладающего профессиональным навыком и умением выполнить предлагаемую работу за определенную оплату его труда, с оформлением приказа работодателя либо контракта со ссылкой за Закон N 44-ФЗ не может без анализа непосредственно условий договора разделять договоры на трудовые договоры и гражданско-правовые договоры.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отменить приказ об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок отмены такого приказа нормативно не урегулирован. Обычно оформляют другой приказ об отмене ранее изданного приказа об отстранении от работы. Его составляют, в частности, чтобы зафиксировать окончание срока отстранения, дату допуска к работе или, например, чтобы отменить приказ об отстранении, если оно признано незаконным по решению суда. Рекомендуем указать в новом приказе, в частности, сведения о работнике, который был отстранен от работы, реквизиты приказа об отстранении, дату допуска к работе, поручения ответственным лицам. Например, табельщику - учитывать приказ при заполнении табеля.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок отмены такого приказа нормативно не урегулирован. Обычно оформляют другой приказ об отмене ранее изданного приказа об отстранении от работы. Его составляют, в частности, чтобы зафиксировать окончание срока отстранения, дату допуска к работе или, например, чтобы отменить приказ об отстранении, если оно признано незаконным по решению суда. Рекомендуем указать в новом приказе, в частности, сведения о работнике, который был отстранен от работы, реквизиты приказа об отстранении, дату допуска к работе, поручения ответственным лицам. Например, табельщику - учитывать приказ при заполнении табеля.
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)поручения ответственным лицам, в частности специалисту по кадрам - учесть изменения при заполнении табеля учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2023)поручения ответственным лицам, в частности специалисту по кадрам - учесть изменения при заполнении табеля учета рабочего времени.
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 25.06.2021 N 124
"Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики"6.8. Уточненная (скорректированная) статистическая отчетность в отчетный период <44> представляется в программном шаблоне в том же порядке с пояснением (текстовым описанием) от ответственного лица за составление отчета в электронном сообщении о причине замены статистического отчета.
"Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики"6.8. Уточненная (скорректированная) статистическая отчетность в отчетный период <44> представляется в программном шаблоне в том же порядке с пояснением (текстовым описанием) от ответственного лица за составление отчета в электронном сообщении о причине замены статистического отчета.