Отстранение сотрудника дообследование
Подборка наиболее важных документов по запросу Отстранение сотрудника дообследование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда (подкласс 3.2) в течение пяти лет. Был направлен в центр профпатологии на медицинский осмотр. По его результатам он должен пройти дообследование в течение месяца. Может ли он одновременно проходить дообследование и работать?
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель отстраняет от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Соответственно, если работник не прошел обязательный медицинский осмотр в центре профпатологии, его необходимо отстранить от работы во вредных условиях труда на период дообследования.
(Консультация эксперта, 2023)Работодатель отстраняет от работы не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Соответственно, если работник не прошел обязательный медицинский осмотр в центре профпатологии, его необходимо отстранить от работы во вредных условиях труда на период дообследования.
Вопрос: Работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование. В это время был открыт больничный лист. Должен ли оплачиваться данный больничный?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование, отстранен от работы без начисления заработной платы и в это время был открыт больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности работнику не выплачивается.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Если работник во время прохождения медосмотра был направлен на дообследование, отстранен от работы без начисления заработной платы и в это время был открыт больничный лист, то пособие по временной нетрудоспособности работнику не выплачивается.