Отпуск заместителя директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск заместителя директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция заместителя директора спортивной школы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Во время отсутствия заместителя директора спортивной школы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Во время отсутствия заместителя директора спортивной школы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2022 по делу N 88-16445/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением по причине отсутствия требуемой продолжительности соответствующего специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также судом апелляционной инстанции указано, что работая в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Буранная начальная общеобразовательная школа", расположенной в сельской местности, на 0,5 ставки заместителем директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, И. в периоды работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2003 года и с 01 января 2004 года по 29 ноября 2007 года совмещала работу в должности учителя начальных классов, для которой в силу пункта 6 Правил N 781 не требуется выполнение нормы рабочего времени (педагогической учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, хотя при этом педагогическая нагрузка истца составляла, соответственно, 20 часов и 18 часов в неделю, то есть с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Само по себе выполнение И. работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, на неполную ставку не исключает возможность включения данных периодов (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный страховой стаж в связи с работой учителем начальных классов в школе, расположенной в сельской местности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением по причине отсутствия требуемой продолжительности соответствующего специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также судом апелляционной инстанции указано, что работая в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Буранная начальная общеобразовательная школа", расположенной в сельской местности, на 0,5 ставки заместителем директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, И. в периоды работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2003 года и с 01 января 2004 года по 29 ноября 2007 года совмещала работу в должности учителя начальных классов, для которой в силу пункта 6 Правил N 781 не требуется выполнение нормы рабочего времени (педагогической учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, хотя при этом педагогическая нагрузка истца составляла, соответственно, 20 часов и 18 часов в неделю, то есть с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Само по себе выполнение И. работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, на неполную ставку не исключает возможность включения данных периодов (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный страховой стаж в связи с работой учителем начальных классов в школе, расположенной в сельской местности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перенесение отпуска
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 4)Перенесение отпуска по инициативе работодателя
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2021, N 4)Перенесение отпуска по инициативе работодателя
Вопрос: Какой продолжительностью должен быть ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск заместителя директора школы по обеспечению безопасности?
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2006, N 3)"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2006, N 3
("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2006, N 3)"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2006, N 3
Нормативные акты
Письмо Росспорта от 21.03.2008 N ЮА-02-07/912
<Методические рекомендации об учреждении адаптивной физической культуры и адаптивного спорта>11. Рекомендуется устанавливать надбавку за особые условия труда в размере 20% к тарифным ставкам (окладам) директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), медицинскому персоналу, водителям спецавтотранспорта детско-юношеских спортивно-адаптивных школ (ДЮСАШ), специализирующихся на работе с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонения в развитии или инвалидность, инструкторам-методистам (включая старшего), медицинскому персоналу, водителям спецавтотранспорта, иным штатным работникам, непосредственно работающим в отделениях и группах инвалидов, детей-инвалидов и детей с отклонениями в развитии в спортивных школах любых иных наименований, школах высшего спортивного мастерства, физкультурно-спортивных и физкультурно-оздоровительных клубах и других физкультурно-спортивных учреждениях и организациях, осуществляющих работу с инвалидами и детьми с отклонениями в развитии, независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.
<Методические рекомендации об учреждении адаптивной физической культуры и адаптивного спорта>11. Рекомендуется устанавливать надбавку за особые условия труда в размере 20% к тарифным ставкам (окладам) директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), медицинскому персоналу, водителям спецавтотранспорта детско-юношеских спортивно-адаптивных школ (ДЮСАШ), специализирующихся на работе с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонения в развитии или инвалидность, инструкторам-методистам (включая старшего), медицинскому персоналу, водителям спецавтотранспорта, иным штатным работникам, непосредственно работающим в отделениях и группах инвалидов, детей-инвалидов и детей с отклонениями в развитии в спортивных школах любых иных наименований, школах высшего спортивного мастерства, физкультурно-спортивных и физкультурно-оздоровительных клубах и других физкультурно-спортивных учреждениях и организациях, осуществляющих работу с инвалидами и детьми с отклонениями в развитии, независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.
<Письмо> Минпроса СССР от 09.07.1970 N 67-М
"О продолжительности ежегодных отпусков и сокращенном (в связи с вредными условиями труда) рабочем дне работников учреждений, организаций и предприятий системы Министерства просвещения СССР"Проректоры по заочному и вечернему образованию, по работе со студентами-иностранцами, по административно-хозяйственной работе, помощники ректоров, заместители деканов.
"О продолжительности ежегодных отпусков и сокращенном (в связи с вредными условиями труда) рабочем дне работников учреждений, организаций и предприятий системы Министерства просвещения СССР"Проректоры по заочному и вечернему образованию, по работе со студентами-иностранцами, по административно-хозяйственной работе, помощники ректоров, заместители деканов.