Отпуск за ненормированный рабочий день муниципальным служащим

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за ненормированный рабочий день муниципальным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Ежегодный отпуск: нюансы подсчета, разделения и продления
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)
Минимальная продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). При этом некоторым работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами предоставляется более 28 календарных дней основного отпуска. Так, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется несовершеннолетним, инвалидам, гражданским и муниципальным служащим, педагогическим и другим работникам. Кроме того, некоторым работникам полагаются дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, в особых климатических условиях, за ненормированный рабочий день.

Нормативные акты

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.