Отпуск спасателям
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск спасателям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.08.2021 по делу N 88-10826/2021, 2-376/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании процентов за просрочку выплаты компенсации; 3) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В обоснование своих требований истец указал, что осуществлял трудовую деятельность у ответчика В спорный период времени. Количество дней неиспользованного отпуска за период работы составило семьсот пятнадцать дней, однако оплата при увольнении произведена лишь за триста девяносто четыре дня неиспользованного отпуска.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Так, судами не установлен факт наличия у истца за период с 01.09.1972 по 15.08.1982 неиспользованного отпуска в количестве 112 дней, поскольку соответствующая информация не подтверждена сведениями в личной карточке истца и приказами работодателя. Представленные истцом в материалы дела копии лицевых счетов, содержащие сведения о количестве дней неиспользованного отпуска за период его работы в СПб ГОУ СПО Пожарно-спасательный колледж "Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей" и подписанные сотрудниками учреждения, не приняты судами в качестве доказательств, поскольку содержащаяся в них информация не соответствует данным личной карточки истца и приказам руководителя колледжа. Кроме того, факт передачи указанных лицевых счетов в Комитет по образованию Санкт-Петербурга истцом не доказан.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании процентов за просрочку выплаты компенсации; 3) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В обоснование своих требований истец указал, что осуществлял трудовую деятельность у ответчика В спорный период времени. Количество дней неиспользованного отпуска за период работы составило семьсот пятнадцать дней, однако оплата при увольнении произведена лишь за триста девяносто четыре дня неиспользованного отпуска.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Так, судами не установлен факт наличия у истца за период с 01.09.1972 по 15.08.1982 неиспользованного отпуска в количестве 112 дней, поскольку соответствующая информация не подтверждена сведениями в личной карточке истца и приказами работодателя. Представленные истцом в материалы дела копии лицевых счетов, содержащие сведения о количестве дней неиспользованного отпуска за период его работы в СПб ГОУ СПО Пожарно-спасательный колледж "Санкт-Петербургский центр подготовки спасателей" и подписанные сотрудниками учреждения, не приняты судами в качестве доказательств, поскольку содержащаяся в них информация не соответствует данным личной карточки истца и приказам руководителя колледжа. Кроме того, факт передачи указанных лицевых счетов в Комитет по образованию Санкт-Петербурга истцом не доказан.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности предоставления и оплаты дополнительных отпусков
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)В настоящее время указанный дополнительный отпуск с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ полагается, например, спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, которые участвуют в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций (до 15 суток ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска из расчета 1 день отпуска за 24 часа работ) (ч. 6 ст. 28 Закона N 151-ФЗ <3>).
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)В настоящее время указанный дополнительный отпуск с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ полагается, например, спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, которые участвуют в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций (до 15 суток ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска из расчета 1 день отпуска за 24 часа работ) (ч. 6 ст. 28 Закона N 151-ФЗ <3>).
Готовое решение: Каким категориям работников положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, которые участвуют в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций (до 15 суток ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска из расчета один день отпуска за 24 часа работ) (п. 6 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2024)спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, которые участвуют в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций (до 15 суток ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска из расчета один день отпуска за 24 часа работ) (п. 6 ст. 28 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ);
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
"Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"1. Возмещение расходов на перевозку и размещение привлекаемых к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение, а также на оплату труда спасателей, работников аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований, выплату им вознаграждений, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, медицинское обеспечение и выплаты по временной нетрудоспособности спасателям, пострадавшим при проведении указанных работ, производится в соответствии с договорами на обслуживание организаций или из средств, выделенных на ликвидацию чрезвычайных ситуаций.
(ред. от 14.07.2022)
"Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"1. Возмещение расходов на перевозку и размещение привлекаемых к проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение, а также на оплату труда спасателей, работников аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований, выплату им вознаграждений, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, медицинское обеспечение и выплаты по временной нетрудоспособности спасателям, пострадавшим при проведении указанных работ, производится в соответствии с договорами на обслуживание организаций или из средств, выделенных на ликвидацию чрезвычайных ситуаций.