Отпуск работающим пенсионерам без содержания на 14 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск работающим пенсионерам без содержания на 14 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кадровые операции в режиме "лето"
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 13)В вашем случае имейте в виду следующее. Длительный отпуск без сохранения зарплаты ущемляет работника и в оплате, и в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск, в стаже для расчета которого не учитываются отпуска без содержания, превышающие 14 календарных дней <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 13)В вашем случае имейте в виду следующее. Длительный отпуск без сохранения зарплаты ущемляет работника и в оплате, и в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск, в стаже для расчета которого не учитываются отпуска без содержания, превышающие 14 календарных дней <5>.
Обзор: "Отпуска госслужащих: яркие споры за 2022 год"
(КонсультантПлюс, 2023)ВС Чувашской Республики восстановил чиновника. ТК РФ устанавливает ряд случаев, при которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Так, работающему пенсионеру по возрасту надо дать отдых сроком до 14 календарных дней в году. Требование действует и на госслужбе.
(КонсультантПлюс, 2023)ВС Чувашской Республики восстановил чиновника. ТК РФ устанавливает ряд случаев, при которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. Так, работающему пенсионеру по возрасту надо дать отдых сроком до 14 календарных дней в году. Требование действует и на госслужбе.
Нормативные акты
Разъяснения ГД ФС РФ
"О возможности предоставления в качестве дополнительной гарантии оплачиваемых дней отпуска при вступлении в брак, в случае рождения ребенка, смерти близких родственников и т.п. муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности"В соответствии со статьей 128 Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется: участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
"О возможности предоставления в качестве дополнительной гарантии оплачиваемых дней отпуска при вступлении в брак, в случае рождения ребенка, смерти близких родственников и т.п. муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности"В соответствии со статьей 128 Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется: участникам Великой Отечественной войны до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Приказ СК России от 15.08.2016 N 79
(ред. от 11.05.2022)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2016 N 44176)На основании письменного заявления сотрудника, гражданского служащего или работника отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) предоставляется:
(ред. от 11.05.2022)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Следственного комитета Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2016 N 44176)На основании письменного заявления сотрудника, гражданского служащего или работника отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) предоставляется: