Отпуск по уходу за ребенком справка от папы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком справка от папы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1.4 "Виды страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь должен возместить ему расходы в виде пособия по уходу за ребенком, неправомерно выплаченного матери ребенка в отсутствие подлинника справки с места работы отца ребенка о том, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком и не получал пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь должен возместить ему расходы в виде пособия по уходу за ребенком, неправомерно выплаченного матери ребенка в отсутствие подлинника справки с места работы отца ребенка о том, что он не использовал отпуск по уходу за ребенком и не получал пособия.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2022 по делу N 88-4236/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании пособия по уходу за ребенком; 2) О взыскании компенсационной выплаты при увольнении; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истицы, при увольнении ей не были выплачены пособие по уходу за ребенком и компенсационная выплата.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отклоняя доводы третьего лица об отсутствии оснований для начисления пособия по уходу за ребенком, суд апелляционной инстанции указал на копию заявления Ф. на имя работодателя от 12 января 2019 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначения пособия, копию трудовой книжки отца ребенка и справку с места его работы от 25 октября 2021 года о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставлялся и ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось, а также справки о суммах заработка и иных выплат за период с 2016 по 2018 года в обществе с ограниченной ответственностью "Стройсервис" и за период с 2017 по 2019 года в жилищно-строительном кооперативе N 21 и товариществе собственников жилья "Град" в отношении застрахованного лица Ф., копии трудовых договоров и копии приказов о приеме на работу к данным работодателям на неполный рабочий день, которые принял в качестве дополнительных доказательств от представителя истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л <О представлении в целях назначения пособия справки с места работы отца ребенка о неполучении пособия и непредоставлении отпуска по уходу за ребенком, если он работает по совместительству>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20)"Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 20
Вопрос: О представлении в целях назначения пособия справки с места работы отца ребенка о неполучении пособия и непредоставлении отпуска по уходу за ребенком, если он работает по совместительству.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л)Вопрос: Работница оформляет на работе пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пакет собственных документов она представила. Ее муж работает в двух организациях по совместительству. Достаточно ли документов о том, что он не получает пособие, только с основного места работы, или нужно представить документы из обеих организаций, где он работает?
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л)Вопрос: Работница оформляет на работе пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пакет собственных документов она представила. Ее муж работает в двух организациях по совместительству. Достаточно ли документов о том, что он не получает пособие, только с основного места работы, или нужно представить документы из обеих организаций, где он работает?
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)е) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)е) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.