Отпуск по уходу за ребенком одновременно с отпуском по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком одновременно с отпуском по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2024)Важно также помнить, что работник не может находиться одновременно в разных отпусках. Поэтому, например, если мать ребенка до отпуска по уходу за ребенком брала отпуск по беременности и родам или ежегодный оплачиваемый отпуск, то отпуск по уходу за ребенком не может быть ранее окончания соответствующего отпуска. Это следует из ст. ст. 114, 255, ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Писем Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477.
(КонсультантПлюс, 2024)Важно также помнить, что работник не может находиться одновременно в разных отпусках. Поэтому, например, если мать ребенка до отпуска по уходу за ребенком брала отпуск по беременности и родам или ежегодный оплачиваемый отпуск, то отпуск по уходу за ребенком не может быть ранее окончания соответствующего отпуска. Это следует из ст. ст. 114, 255, ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Писем Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477.
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия
(Издательство "Главная книга", 2024)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, оформите отпуск по беременности и родам. С начала отпуска по беременности отпуск по уходу за ребенком прекращается и пособие по уходу за ребенком работнице не положено. Уведомьте СФР об окончании отпуска по уходу не позднее 3 рабочих дней после начала отпуска по беременности. Если по окончании второго отпуска по беременности старшему ребенку уже исполнится 1,5 года, оформите отпуск по уходу за младшим ребенком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, оформите отпуск по беременности и родам. С начала отпуска по беременности отпуск по уходу за ребенком прекращается и пособие по уходу за ребенком работнице не положено. Уведомьте СФР об окончании отпуска по уходу не позднее 3 рабочих дней после начала отпуска по беременности. Если по окончании второго отпуска по беременности старшему ребенку уже исполнится 1,5 года, оформите отпуск по уходу за младшим ребенком (ст. 13 Закона N 255-ФЗ).