Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет размер пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет размер пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2022 N 88-11964/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказательств осуществления истцом в спорный период деятельности, дающей право на назначение досрочной пенсии, не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отменяя решение суда в указанной части и отказывая удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанций исходил из того, что производимые истице начисления не подтверждают ее работу в спорный период и выплату ей именно заработной платы, так как в 1997 году И. находилась оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, начисление ей работодателем денежных средств в связи с нахождением в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, должно было производиться. В период с 1998 по 1999 год начисления являлись одинаковым и составляли незначительную сумму, что свидетельствует о получении истицей пособия до достижения ребенком возраста 3 лет. Кроме того, с ноября 1998 года по июнь 1999 года истица работала в Чебоксарском районе Чувашской Республики в КСХП "Атал". Какие-либо документы, в том числе приказы работодателя, о том, что И., находясь в отпуске по уходу за ребенком, приступила к выполнению трудовой деятельности, отсутствуют.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказательств осуществления истцом в спорный период деятельности, дающей право на назначение досрочной пенсии, не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Отменяя решение суда в указанной части и отказывая удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанций исходил из того, что производимые истице начисления не подтверждают ее работу в спорный период и выплату ей именно заработной платы, так как в 1997 году И. находилась оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, начисление ей работодателем денежных средств в связи с нахождением в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, должно было производиться. В период с 1998 по 1999 год начисления являлись одинаковым и составляли незначительную сумму, что свидетельствует о получении истицей пособия до достижения ребенком возраста 3 лет. Кроме того, с ноября 1998 года по июнь 1999 года истица работала в Чебоксарском районе Чувашской Республики в КСХП "Атал". Какие-либо документы, в том числе приказы работодателя, о том, что И., находясь в отпуске по уходу за ребенком, приступила к выполнению трудовой деятельности, отсутствуют.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)В рассматриваемом случае организация в силу внутренних локальных актов производит в пользу своих работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выплату ежемесячного пособия в размере более 4 000 руб.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)В рассматриваемом случае организация в силу внутренних локальных актов производит в пользу своих работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выплату ежемесячного пособия в размере более 4 000 руб.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть считать его нужно по формуле:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть считать его нужно по формуле:
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"7) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере;
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"7) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере;
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;