Отпуск педагогам 56 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск педагогам 56 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организацийДополнительный отпуск педагогических работников суммируется с ежегодным основным удлиненным отпуском педагогических работников при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 2 ст. 120 ТК РФ). Например, если ежегодный основной удлиненный отпуск у педагога 56 дней и он работает на Крайнем Севере, то ежегодный отпуск составит 80 календарных дней (ч. 2 ст. 120, ч. 1 ст. 321, ст. 334 ТК РФ, Приложение к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466).
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2024)Часто возникает вопрос, какой продолжительности ежегодный основной отпуск предоставить педагогу, если он еще и инвалид. Ведь ему, как инвалиду, тоже полагается удлиненный основной отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 115 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов). Полагаем, что, предоставляя отпуск как педагогическому работнику (42 или 56 календарных дней), вы уже выполняете требование указанной нормы Закона о социальной защите инвалидов, так как работник отдыхает не менее 30 календарных дней. Поэтому суммировать отпуск по двум основаниям - по инвалидности и за педагогическую деятельность - представляется не совсем обоснованным.
(КонсультантПлюс, 2024)Часто возникает вопрос, какой продолжительности ежегодный основной отпуск предоставить педагогу, если он еще и инвалид. Ведь ему, как инвалиду, тоже полагается удлиненный основной отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 115 ТК РФ, ч. 5 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов). Полагаем, что, предоставляя отпуск как педагогическому работнику (42 или 56 календарных дней), вы уже выполняете требование указанной нормы Закона о социальной защите инвалидов, так как работник отдыхает не менее 30 календарных дней. Поэтому суммировать отпуск по двум основаниям - по инвалидности и за педагогическую деятельность - представляется не совсем обоснованным.