Отпуск директора школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск директора школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2022 по делу N 88-16445/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением по причине отсутствия требуемой продолжительности соответствующего специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также судом апелляционной инстанции указано, что работая в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Буранная начальная общеобразовательная школа", расположенной в сельской местности, на 0,5 ставки заместителем директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, И. в периоды работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2003 года и с 01 января 2004 года по 29 ноября 2007 года совмещала работу в должности учителя начальных классов, для которой в силу пункта 6 Правил N 781 не требуется выполнение нормы рабочего времени (педагогической учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, хотя при этом педагогическая нагрузка истца составляла, соответственно, 20 часов и 18 часов в неделю, то есть с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Само по себе выполнение И. работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, на неполную ставку не исключает возможность включения данных периодов (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный страховой стаж в связи с работой учителем начальных классов в школе, расположенной в сельской местности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением по причине отсутствия требуемой продолжительности соответствующего специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Также судом апелляционной инстанции указано, что работая в Муниципальном общеобразовательном учреждении "Буранная начальная общеобразовательная школа", расположенной в сельской местности, на 0,5 ставки заместителем директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, И. в периоды работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2003 года и с 01 января 2004 года по 29 ноября 2007 года совмещала работу в должности учителя начальных классов, для которой в силу пункта 6 Правил N 781 не требуется выполнение нормы рабочего времени (педагогической учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, хотя при этом педагогическая нагрузка истца составляла, соответственно, 20 часов и 18 часов в неделю, то есть с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Само по себе выполнение И. работы в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, на неполную ставку не исключает возможность включения данных периодов (за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы) в специальный страховой стаж в связи с работой учителем начальных классов в школе, расположенной в сельской местности.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2023 по делу N 88-25895/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.
Решение: Удовлетворено.Приказом директора МОУ "СОШ с. Дмитриевка" N 2 от 1 сентября 1992 года "О назначении на должность" А., имеющую среднее - специальное образование, назначить старшей пионервожатой в Дмитриевскую среднюю школу на период декретного отпуска П.Т. и разрешить вести 6 часов недельной нагрузки математики на период декретного отпуска ФИО12 с 15 августа 1992 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Из материалов дела следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.
Решение: Удовлетворено.Приказом директора МОУ "СОШ с. Дмитриевка" N 2 от 1 сентября 1992 года "О назначении на должность" А., имеющую среднее - специальное образование, назначить старшей пионервожатой в Дмитриевскую среднюю школу на период декретного отпуска П.Т. и разрешить вести 6 часов недельной нагрузки математики на период декретного отпуска ФИО12 с 15 августа 1992 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
Ситуация: Что делать в случае отчисления ребенка из школы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в школе имеются совет обучающихся, совет родителей (законных представителей), представительных органов обучающихся, то отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется в срок не более семи учебных дней со дня представления руководителю школы мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме (п. 9 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в школе имеются совет обучающихся, совет родителей (законных представителей), представительных органов обучающихся, то отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется в срок не более семи учебных дней со дня представления руководителю школы мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме (п. 9 Порядка).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466
(ред. от 07.04.2017)
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей
(ред. от 07.04.2017)
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей