Отпуск без сохранения заработной платы рабочий год

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы рабочий год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Начисляются какие-либо отпускные сотруднику, который был трудоустроен 18.06.2015 и который с 18.06.2015 по 07.07.2020 был в отпуске за свой счет? Рабочий год соответственно отодвигается? По состоянию на 18.06.2022 сотрудник не был ни разу в ежегодном отпуске.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Сотрудник в течение года брал отпуск без сохранения зарплаты более 150 дней. Рабочий год для предоставления ежегодного отпуска увеличился более чем на 136 дней. Имеет ли право работодатель не предоставлять вторую часть - 14 дней, запланированных по графику отпусков, в связи с тем что сотрудник "не заработал" на него?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;

Правовые ресурсы