Отпуск без содержания по семейным обстоятельствам госслужащему
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без содержания по семейным обстоятельствам госслужащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам может быть любой, о какой договорятся работник и работодатель. Но для некоторых случаев законами установлен предельный срок отпуска за счет работника. Например, государственным и муниципальным служащим может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 1 года (ч. 15 ст. 46 Закона N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Закона N 25-ФЗ).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам может быть любой, о какой договорятся работник и работодатель. Но для некоторых случаев законами установлен предельный срок отпуска за счет работника. Например, государственным и муниципальным служащим может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 1 года (ч. 15 ст. 46 Закона N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Закона N 25-ФЗ).
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации с 31 января по 4 февраля 2022 года"Госслужащему отказали в отпуске за свой счет - суд не увидел нарушения
Нормативные акты
<Письмо> МНС России от 30.12.2002 N 15-5-08/180-АТ677
"По вопросам, наиболее часто возникающим в практике применения трудового законодательства и законодательства о государственной службе"Вопрос. Когда и в каких случаях государственным служащим предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 1 года, предусмотренный п. 3 ст. 18 Федерального закона от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
"По вопросам, наиболее часто возникающим в практике применения трудового законодательства и законодательства о государственной службе"Вопрос. Когда и в каких случаях государственным служащим предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 1 года, предусмотренный п. 3 ст. 18 Федерального закона от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
Приказ Минэкономразвития РФ от 18.08.2006 N 240
"Об утверждении примерного служебного (трудового) распорядка Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве"42. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему (работнику) по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя), Торгового представителя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы). Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за гражданским служащим (работником) сохраняется замещаемая должность (место работы).
"Об утверждении примерного служебного (трудового) распорядка Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве"42. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему (работнику) по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя), Торгового представителя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы). Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за гражданским служащим (работником) сохраняется замещаемая должность (место работы).