Отгул за сверхурочную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Отгул за сверхурочную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Отгул за сверхурочную работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка форм: Оформление и учет дополнительного времени отдыха, простоя, отстранения от работы, перерывов
(КонсультантПлюс, 2021)
3. Предоставление дополнительного времени отдыха в связи с привлечением к сверхурочной работе

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отгул за сверхурочную работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время7.2. Предоставление дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу

Нормативные акты: Отгул за сверхурочную работу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.