Отдых на суточном дежурстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Отдых на суточном дежурстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2021 N 88-783/2021
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены права истца в части неполного предоставления дополнительных дней отдыха.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Установив указанные обстоятельства, суд признал недопустимым доказательством представленный ответчиком табель учета рабочего времени за декабрь 2017 года. Вместе с тем, исследовав в совокупности представленные доказательства, а именно табели учета рабочего времени, тетрадь для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску, принимая во внимание пояснения сторон, соотнеся количество суточных дежурств истца в выходные, праздничные дни, количество дежурств в ночные часы будних дней (с 22 часов до 6 часов в 2018 году), с количеством предоставленных истцу выходных дней, суд пришел к выводу, что за указанный период у истца имелось 27 дней дополнительного отдыха, из которых работодатель предоставил ей только 18, в связи с чем обязал ответчика предоставить истцу дополнительной время отдыха в количестве 9 дней.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены права истца в части неполного предоставления дополнительных дней отдыха.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Установив указанные обстоятельства, суд признал недопустимым доказательством представленный ответчиком табель учета рабочего времени за декабрь 2017 года. Вместе с тем, исследовав в совокупности представленные доказательства, а именно табели учета рабочего времени, тетрадь для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску, принимая во внимание пояснения сторон, соотнеся количество суточных дежурств истца в выходные, праздничные дни, количество дежурств в ночные часы будних дней (с 22 часов до 6 часов в 2018 году), с количеством предоставленных истцу выходных дней, суд пришел к выводу, что за указанный период у истца имелось 27 дней дополнительного отдыха, из которых работодатель предоставил ей только 18, в связи с чем обязал ответчика предоставить истцу дополнительной время отдыха в количестве 9 дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель обязать работника прийти на производственное совещание после суточного дежурства в день его отдыха? Приравнивается ли такой выход на работу к работе в выходной день с оплатой?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель обязать работника прийти на производственное совещание после суточного дежурства в день его отдыха? Приравнивается ли такой выход на работу к работе в выходной день с оплатой?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель обязать работника прийти на производственное совещание после суточного дежурства в день его отдыха? Приравнивается ли такой выход на работу к работе в выходной день с оплатой?
Статья: 40 часов в неделю, или О причинах нарушения командирами прав подчиненных на отдых в связи с привлечением их к сверхурочному труду
(Глухов Е.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 4)Оставить ситуацию как есть - с неработающим весьма часто механизмом предоставления времени отдыха за сверхурочный труд военнослужащих - означает распространение правового нигилизма в военной среде и нелегитимного стиля управления. Вместе с тем системность и распространенность переработки военнослужащих делают бесперспективными попытки изменить сложившуюся ситуацию, переломить менталитет командиров на местах одним "кавалерийским наскоком", одной гневной телеграммой сверху. Если высшее военное руководство действительно желает наладить порядок в данном вопросе и привести продолжительность исполнения обязанностей военнослужащих в соответствие с требованиями законодательства, следует готовиться к целенаправленной системной работе в этом направлении. По мнению автора, в этом случае следует в ходе проведения инспекций и проверок воинских частей реально оценивать необходимость и количество лиц суточного наряда, реальную потребность привлечения военнослужащего к исполнению служебных обязанностей за пределами установленного регламента служебного времени и обосновывать невозможность предоставления ему времени отдыха за переработку в течение недели.
(Глухов Е.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 4)Оставить ситуацию как есть - с неработающим весьма часто механизмом предоставления времени отдыха за сверхурочный труд военнослужащих - означает распространение правового нигилизма в военной среде и нелегитимного стиля управления. Вместе с тем системность и распространенность переработки военнослужащих делают бесперспективными попытки изменить сложившуюся ситуацию, переломить менталитет командиров на местах одним "кавалерийским наскоком", одной гневной телеграммой сверху. Если высшее военное руководство действительно желает наладить порядок в данном вопросе и привести продолжительность исполнения обязанностей военнослужащих в соответствие с требованиями законодательства, следует готовиться к целенаправленной системной работе в этом направлении. По мнению автора, в этом случае следует в ходе проведения инспекций и проверок воинских частей реально оценивать необходимость и количество лиц суточного наряда, реальную потребность привлечения военнослужащего к исполнению служебных обязанностей за пределами установленного регламента служебного времени и обосновывать невозможность предоставления ему времени отдыха за переработку в течение недели.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 31.07.2022)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")226. Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах. В эти дни, а также в свободное от занятий время с личным составом проводятся культурно-досуговая работа, спортивные состязания и игры.
(ред. от 31.07.2022)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")226. Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах. В эти дни, а также в свободное от занятий время с личным составом проводятся культурно-досуговая работа, спортивные состязания и игры.
Указ Президента РФ от 31.07.2022 N 511
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"221. В корабельном недельном распорядке предусматривается время для подготовки и проведения мероприятий по боевой подготовке, поддержанию установленной боевой готовности и обслуживанию оружия и технических средств, для общекорабельных работ, подготовки к несению дежурства и вахты, развода нового дежурства и вахты, приборок, личной гигиены, утренней физической зарядки, физической тренировки в процессе повседневной деятельности, спортивно-массовой работы и самостоятельной физической тренировки, военно-политической работы, приемов пищи, вечерней прогулки, вечерней поверки, отдыха (не менее восьми часов сна), личных потребностей, амбулаторного приема пациентов. Кроме того, корабельным недельным распорядком устанавливаются проведение ритуала подъема Военно-морского флага, инструктажа по требованиям безопасности при выполнении мероприятий, предусмотренных суточным планом, утреннего осмотра и проверки средств индивидуальной защиты и индивидуальных спасательных средств, осмотра и проверки оружия и технических средств, разводов смен вахты, приведение заведований по окончании занятий и работ в исходное положение, обход заведований, подведение итогов за сутки.
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"221. В корабельном недельном распорядке предусматривается время для подготовки и проведения мероприятий по боевой подготовке, поддержанию установленной боевой готовности и обслуживанию оружия и технических средств, для общекорабельных работ, подготовки к несению дежурства и вахты, развода нового дежурства и вахты, приборок, личной гигиены, утренней физической зарядки, физической тренировки в процессе повседневной деятельности, спортивно-массовой работы и самостоятельной физической тренировки, военно-политической работы, приемов пищи, вечерней прогулки, вечерней поверки, отдыха (не менее восьми часов сна), личных потребностей, амбулаторного приема пациентов. Кроме того, корабельным недельным распорядком устанавливаются проведение ритуала подъема Военно-морского флага, инструктажа по требованиям безопасности при выполнении мероприятий, предусмотренных суточным планом, утреннего осмотра и проверки средств индивидуальной защиты и индивидуальных спасательных средств, осмотра и проверки оружия и технических средств, разводов смен вахты, приведение заведований по окончании занятий и работ в исходное положение, обход заведований, подведение итогов за сутки.