Отдых и прием пищи в рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Отдых и прием пищи в рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)время начала и окончания обеденного перерыва (если он предоставляется работнику). Напомним, что его может не быть, если у работника рабочий день (смена) не превышает четырех часов и это зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре работника (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). А также его может не быть на отдельных работах с учетом ч. 3 ст. 108 ТК РФ, когда работнику предоставлено время для отдыха и приема пищи в рабочее время.
(КонсультантПлюс, 2024)время начала и окончания обеденного перерыва (если он предоставляется работнику). Напомним, что его может не быть, если у работника рабочий день (смена) не превышает четырех часов и это зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре работника (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). А также его может не быть на отдельных работах с учетом ч. 3 ст. 108 ТК РФ, когда работнику предоставлено время для отдыха и приема пищи в рабочее время.
Готовое решение: Как установить сменную работу в организации
(КонсультантПлюс, 2024)на тех работах, когда его предоставить из-за условий работы невозможно, но работнику обеспечена возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Тогда такое время отдыха и приема пищи включается в рабочее время и оплачивается. Перечень таких работ и места для отдыха и приема пищи вы должны определить в правилах внутреннего трудового распорядка.
(КонсультантПлюс, 2024)на тех работах, когда его предоставить из-за условий работы невозможно, но работнику обеспечена возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Тогда такое время отдыха и приема пищи включается в рабочее время и оплачивается. Перечень таких работ и места для отдыха и приема пищи вы должны определить в правилах внутреннего трудового распорядка.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
"Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)На тех работах, где по условиям труда перерыв для отдыха и питания установить невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также место для отдыха и приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)На тех работах, где по условиям труда перерыв для отдыха и питания установить невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также место для отдыха и приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.