Оспаривание трудового договора в рамках банкротства
Подборка наиболее важных документов по запросу Оспаривание трудового договора в рамках банкротства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.08.2022 N 20АП-4563/2022 по делу N А68-13010/2018
Требование: Об отмене определения о признании недействительными сделок (действий) по перечислению суммы переплаты по заработной плате, применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.Вопреки доводам жалобы конкурсный управляющий должника не просил суд признать недействительным сам трудовой договор с Дутловой Д.В., а оспаривал действия должника по установлению, начислению и выплате Дутловой Д.В. заработной платы, в связи с этим требования конкурсного управляющего судом разрешены в полном объеме. Так же судом первой инстанции надлежащим образом квалифицированы правоотношения, возникшие между Дутловой Д.В. и должником, порочность условий трудового договора и возможность их оспаривания в гражданско-правовом порядке в рамках дела о банкротстве не свидетельствует о ничтожности самого трудового договора, не нарушает принципов трудового права и соответствующих норм (статья 37 Конституции РФ, статья 56 ТК РФ и статья 432 ГК РФ).
Требование: Об отмене определения о признании недействительными сделок (действий) по перечислению суммы переплаты по заработной плате, применении последствий недействительности сделки.
Решение: Определение оставлено без изменения.Вопреки доводам жалобы конкурсный управляющий должника не просил суд признать недействительным сам трудовой договор с Дутловой Д.В., а оспаривал действия должника по установлению, начислению и выплате Дутловой Д.В. заработной платы, в связи с этим требования конкурсного управляющего судом разрешены в полном объеме. Так же судом первой инстанции надлежащим образом квалифицированы правоотношения, возникшие между Дутловой Д.В. и должником, порочность условий трудового договора и возможность их оспаривания в гражданско-правовом порядке в рамках дела о банкротстве не свидетельствует о ничтожности самого трудового договора, не нарушает принципов трудового права и соответствующих норм (статья 37 Конституции РФ, статья 56 ТК РФ и статья 432 ГК РФ).
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.10.2023 N 20АП-4455/2023, 20АП-4456/2023, 20АП-4457/2023 по делу N А23-7629/2017
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Довод конкурсного управляющего о том, что трудовые договоры не оспаривались по правилам, предусмотренным п. 3. ст. 61.1 ФЗ "о несостоятельности (банкротстве)" проверен судом апелляционной инстанции и признается несостоятельным в силу того, что отсутствие заявлений об оспаривании сделок по заключению арбитражным управляющим трудовых договоров не исключает права на обращение с жалобой на действия конкурсного управляющего в рамках дела о банкротстве, поскольку способ защиты нарушенного права самостоятельно избирается лицом, участвующим в деле, в силу принципа диспозитивности арбитражного процесса и основных целей дела о банкротстве - защиты прав кредиторов должника.
Требование: Об отмене определения о признании незаконными действий (бездействия) конкурсного управляющего.
Решение: Определение оставлено без изменения.Довод конкурсного управляющего о том, что трудовые договоры не оспаривались по правилам, предусмотренным п. 3. ст. 61.1 ФЗ "о несостоятельности (банкротстве)" проверен судом апелляционной инстанции и признается несостоятельным в силу того, что отсутствие заявлений об оспаривании сделок по заключению арбитражным управляющим трудовых договоров не исключает права на обращение с жалобой на действия конкурсного управляющего в рамках дела о банкротстве, поскольку способ защиты нарушенного права самостоятельно избирается лицом, участвующим в деле, в силу принципа диспозитивности арбитражного процесса и основных целей дела о банкротстве - защиты прав кредиторов должника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увеличение окладов как повод взыскать прибавку с сотрудника
(Тимонина И.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Арбитры удовлетворили иск конкурсного управляющего о признании допсоглашений к трудовому договору недействительными сделками и применении последствий недействительности сделок в рамках дела о банкротстве.
(Тимонина И.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Арбитры удовлетворили иск конкурсного управляющего о признании допсоглашений к трудовому договору недействительными сделками и применении последствий недействительности сделок в рамках дела о банкротстве.
Статья: Трудовые отношения при банкротстве работодателя
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Судебная практика. В Постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 02.02.2021 N Ф09-4026/19 по делу N А76-32823/2018 суд исследовал заключение специалиста для определения рыночной величины должностного оклада ответчика. По результатам сравнения выяснилось, что заработная плата ответчика была сильно завышена по сравнению с рыночной ставкой с учетом должностных обязанностей. Также отсутствовали доказательства выполнения какой-либо иной работы ответчиком. Суды признали недействительным трудовой договор, перечисление денежных средств в счет выплаты зарплаты по нему и взыскали их в конкурсную массу общества.
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Судебная практика. В Постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 02.02.2021 N Ф09-4026/19 по делу N А76-32823/2018 суд исследовал заключение специалиста для определения рыночной величины должностного оклада ответчика. По результатам сравнения выяснилось, что заработная плата ответчика была сильно завышена по сравнению с рыночной ставкой с учетом должностных обязанностей. Также отсутствовали доказательства выполнения какой-либо иной работы ответчиком. Суды признали недействительным трудовой договор, перечисление денежных средств в счет выплаты зарплаты по нему и взыскали их в конкурсную массу общества.