Особенности приема на работу ВКС

Подборка наиболее важных документов по запросу Особенности приема на работу ВКС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: В российскую организацию планируется трудоустроить по срочным трудовым договорам для прохождения практики студентов российского вуза. Студенты - граждане Узбекистана. Нужно ли им оформлять патент?
(Консультация эксперта, 2023)
Если иностранный гражданин трудоустраивается в качестве высококвалифицированного специалиста (далее - ВКС), то вместо патента он оформляет разрешение на работу. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами - ВКС установлены ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ. На практике осуществление студентом работы в качестве высококвалифицированного специалиста маловероятно.
Вопрос: Какие документы работодателю надо запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
(Консультация эксперта, 2024)
По общему правилу при приеме на работу граждан Киргизии работодатель вправе запросить те же документы, что и у граждан РФ. Особенности установлены при заключении трудового договора с временно пребывающим в РФ высококвалифицированным специалистом и с лицами, поступающими на работу, связанную с управлением, в частности, транспортными средствами.

Нормативные акты

Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
29. Порядок оформления и выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, продления срока его действия, форма указанного разрешения и порядок выдачи вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
<Письмо> Минобрнауки России от 03.10.2022 N МН-12/2204
"О направлении информации"
(вместе с "Информационным письмом по вопросам выдачи Министерством науки и высшего образования Российской Федерации заключений, предусмотренных частью 4 статьи 105 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях заключения образовательными организациями договоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами")
Кроме того, трудовым законодательством предусмотрены особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, включающие в случае необходимости наличие разрешения на работу или патента, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (статья 327.2 Трудового кодекса Российской Федерации).