Основания для отмены приказа о дисциплинарном взыскании
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для отмены приказа о дисциплинарном взыскании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отмену дисциплинарного взыскания
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие могут быть основания для отмены дисциплинарного взыскания, наложенного на работника
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие могут быть основания для отмены дисциплинарного взыскания, наложенного на работника
Типовая ситуация: Дисциплинарное взыскание: как применить, снять, отменить
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об отмене незаконного дисциплинарного взыскания издают на основании предписания трудовой инспекции или решения суда. Кроме того, приказ о замечании или выговоре работодатель может отменить по своей инициативе, а приказ об увольнении - только по согласованию с работником (ст. ст. 193, 382 ТК РФ, Определение ВС РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об отмене незаконного дисциплинарного взыскания издают на основании предписания трудовой инспекции или решения суда. Кроме того, приказ о замечании или выговоре работодатель может отменить по своей инициативе, а приказ об увольнении - только по согласованию с работником (ст. ст. 193, 382 ТК РФ, Определение ВС РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).