Основания для неначисления премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Основания для неначисления премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на материальную помощь, выплаченную работникам по различным основаниям, и на премии к праздничным датам, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на материальную помощь, выплаченную работникам по различным основаниям, и на премии к праздничным датам, т.к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы- условия, при которых премия не выплачивается либо выплачивается в меньшем размере. Если такие условия зафиксированы, то при наличии соответствующих оснований работодатель вправе не начислять работнику премию или снизить ее размер. Аналогичное мнение содержится в Письме Роструда от 18.12.2014 N 3251-6-1.
Статья: Упоминание "лишенных" премии работников в приказе о премировании
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Мы изложили свое мнение, однако должны вас предупредить, что суды иногда ставят работодателям в укор то обстоятельство, что в приказе о премировании не упоминаются основания неначисления премии каким-то работникам.
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)Мы изложили свое мнение, однако должны вас предупредить, что суды иногда ставят работодателям в укор то обстоятельство, что в приказе о премировании не упоминаются основания неначисления премии каким-то работникам.