Основание для расчета заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Основание для расчета заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 139 "Исчисление средней заработной платы" Трудового кодекса РФ"Разрешая требования в части взыскания заработной платы, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положением статей 139, 155, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая отсутствие доказательств фактически начисленной истцу заработной платы исходя из фактически отработанных и признаваемых работодателем дней за расчетный период, произвел расчет среднего заработка на основании пункта 8 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы и с учетом решения Одинцовского городского суда Московской области от 5 февраля 2021 года, в связи с чем взыскал с ООО "ТТ-Логос" в пользу Т.Д.Н. средний заработок за период с 2 июля по 31 октября 2021 года в размере 666609 руб. 82 коп."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 102 "Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам" Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве""Принимая во внимание, что в период с 15 марта 2017 года по 31 октября 2020 года К.Ю. осуществлял приносящую доход деятельность, сведения о размере которого представлены в материалы исполнительного производства, и с данного дохода производились удержания алиментов, а также исчислялась задолженность по алиментам, суды первой и апелляционной инстанции пришли к обоснованному выводу о том, что у судебного пристава-исполнителя отсутствовали предусмотренные пунктом 2 статьи 113 Семейного кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 102 Закона об исполнительном производстве основания для расчета задолженности К.Ю. по уплате алиментов за этот же период исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыОснованиями для начисления заработной платы являются первичные учетные документы, например: табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость (расчетная ведомость и платежная ведомость). Они должны содержать обязательные реквизиты. Формы таких документов определяет работодатель. Для работодателей бюджетной сферы они утверждаются законодательно (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Как правило, к основаниям для начисления заработной платы относятся и иные документы, которые имеют непосредственное отношение к ее расчету, в частности: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность (изменении оклада, выплате премии, командировке, увольнении), листки нетрудоспособности.
Путеводитель. Как сдать отчетность по НДФЛ налоговому агенту
(КонсультантПлюс, 2024)средней зарплаты, рассчитанной на основании показателей расчета 6-НДФЛ за год, МРОТ и средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе.
(КонсультантПлюс, 2024)средней зарплаты, рассчитанной на основании показателей расчета 6-НДФЛ за год, МРОТ и средней зарплаты в соответствующей отрасли в регионе.