Ошибки в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибки в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает выходное пособие (Руководитель взыскивает компенсацию)
(КонсультантПлюс, 2024)Работник считает, что Работодатель не выплатил ему при увольнении выходное пособие (компенсацию), предусмотренное законом или трудовым договором, или неверно рассчитал его размер.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник считает, что Работодатель не выплатил ему при увольнении выходное пособие (компенсацию), предусмотренное законом или трудовым договором, или неверно рассчитал его размер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораСуды первой и апелляционной инстанций неправильно применили нормы, определяющие условия, при наличии которых с работниками можно заключать срочные трудовые договоры. Кроме того, не учли правовые позиции, изложенные в п. п. 5, 6 Постановления Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 N 25-П и п. п. 13, 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Факт многократности заключения с работником срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции, а также факт неоднократной пролонгации заключенного с ним трудового договора могут свидетельствовать об отсутствии оснований для заключения срочного трудового договора. Если уставная деятельность работодателя предполагает оказание каких-либо услуг третьим лицам в рамках заключаемых гражданско-правовых договоров с определенным сроком действия, то ограниченный срок их действия сам по себе не предопределяет срочного характера работы, выполняемой работниками в порядке обеспечения исполнения обязательств работодателя по этим договорам. Также он не может служить достаточным правовым основанием для заключения с работниками срочных трудовых договоров.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораСитуация из практики. Как исправить ошибку в трудовом договоре?