Ошибка в приказе о приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка в приказе о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Формы документов: Ошибка в приказе о приеме на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Трудовая книжка. Исправление ошибки в указании должности работника (исправление вносит новый работодатель на основании копии приказа о приеме на работу, предоставленной прежним работодателем) (образец заполнения)
("Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни", "АйСи Групп", 2016)
Форма: Трудовая книжка. Исправление ошибки в указании должности работника (исправление вносит новый работодатель на основании копии приказа о приеме на работу, предоставленной прежним работодателем) (образец заполнения)
("Трудовые книжки: правила заполнения на все случаи жизни", "АйСи Групп", 2016)
Судебная практика: Ошибка в приказе о приеме на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Неверно, что противоречие между трудовым договором и приказом о приеме на работу должно устраняться исключительно путем признания приоритетности трудового договораИнтересная цитата из судебного решения
Интересная цитата из судебного решения: Неверно, что противоречие между трудовым договором и приказом о приеме на работу должно устраняться исключительно путем признания приоритетности трудового договораИнтересная цитата из судебного решения
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд отклонил довод о неверном применении ст. 140 ТК РФ. При этом суд разъяснил, что ст. ст. 16, 56, 77 ТК РФ предусмотрено возникновение трудовых отношений между работником и работодателем на основании заключенного трудового договора и прекращение их после расторжения трудового договора. Следовательно, в рассматриваемом случае начисленная при увольнении истца задолженность по оплате труда подлежала выплате и уменьшена быть не могла, поскольку действующим законодательством работодатель лишен права издавать приказы в отношении работника, трудовые отношения с которым прекращены.
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд отклонил довод о неверном применении ст. 140 ТК РФ. При этом суд разъяснил, что ст. ст. 16, 56, 77 ТК РФ предусмотрено возникновение трудовых отношений между работником и работодателем на основании заключенного трудового договора и прекращение их после расторжения трудового договора. Следовательно, в рассматриваемом случае начисленная при увольнении истца задолженность по оплате труда подлежала выплате и уменьшена быть не могла, поскольку действующим законодательством работодатель лишен права издавать приказы в отношении работника, трудовые отношения с которым прекращены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ошибка в приказе о приеме на работу
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Топ-4 ошибок в приказе о приеме на работу, которые могут привести к спору
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5
Статья: Топ-4 ошибок в приказе о приеме на работу, которые могут привести к спору
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 5
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Приказ об увольнении: разбираем по реквизитам
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, NN 9, 10)Примечание. См. статью "Топ-4 ошибок в приказе о приеме на работу, которые могут привести к спору" на с. 20 журнала N 5, 2019.
Статья: Приказ об увольнении: разбираем по реквизитам
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, NN 9, 10)Примечание. См. статью "Топ-4 ошибок в приказе о приеме на работу, которые могут привести к спору" на с. 20 журнала N 5, 2019.