Ошибка в имени в больничном листе
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка в имени в больничном листе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2022 N 77-1879/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Акты оставлены без изменения.Доводы, приведенные защитником в своей жалобе: о невиновности и недоказанности вины Т. в содеянном, об отсутствии у него умысла на использование подложного документа, о недопустимости ряда доказательств, в том числе, протокола изъятия у ФИО31 больничного листка на имя Т., неверной оценке показаний допрошенных лиц и наличии в них не устраненных противоречий, высказаны вопреки материалам дела и фактическим обстоятельствам. Все они были тщательно и в полном объеме проверены судебными инстанциями, однако не нашли своего подтверждения и были признаны несостоятельными, поскольку опровергаются исследованными в судебных заседаниях доказательствами, также приведенными в приговоре. Выводы суда первой и второй инстанций по указанным доводам жалобы подробно изложены в приговоре и апелляционном постановлении, приведенные судами аргументы убедительны и сомнений в своей объективности и правильности не вызывают.
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Акты оставлены без изменения.Доводы, приведенные защитником в своей жалобе: о невиновности и недоказанности вины Т. в содеянном, об отсутствии у него умысла на использование подложного документа, о недопустимости ряда доказательств, в том числе, протокола изъятия у ФИО31 больничного листка на имя Т., неверной оценке показаний допрошенных лиц и наличии в них не устраненных противоречий, высказаны вопреки материалам дела и фактическим обстоятельствам. Все они были тщательно и в полном объеме проверены судебными инстанциями, однако не нашли своего подтверждения и были признаны несостоятельными, поскольку опровергаются исследованными в судебных заседаниях доказательствами, также приведенными в приговоре. Выводы суда первой и второй инстанций по указанным доводам жалобы подробно изложены в приговоре и апелляционном постановлении, приведенные судами аргументы убедительны и сомнений в своей объективности и правильности не вызывают.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2023 N 88-4791/2023
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании компенсационного пособия; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Требования работодателя: 7) О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору.
Обстоятельства: Работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.Данные обстоятельства, положенные в основу издания приказа об увольнении истца, суд апелляционной инстанции посчитал несостоятельными, указав на то, что материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что 1 марта 2022 года на имя Д. был открыт листок нетрудоспособности в ГУЗ "Липецкая городская поликлиника N", в связи с чем у истца имелись основания для невыхода на рабочее место 1 и 2 марта 2022 года, о временной нетрудоспособности она своевременно уведомила работодателя. Об аннулировании указанного листка нетрудоспособности Д. было сообщено 9 марта 2022 года, поэтому до указанной даты у нее отсутствовала информация об ошибочности выдачи листка нетрудоспособности.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов работодателя.
Требования работника: 1) О взыскании компенсационного пособия; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения; 5) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Требования работодателя: 7) О признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору.
Обстоятельства: Работник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.Данные обстоятельства, положенные в основу издания приказа об увольнении истца, суд апелляционной инстанции посчитал несостоятельными, указав на то, что материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами, что 1 марта 2022 года на имя Д. был открыт листок нетрудоспособности в ГУЗ "Липецкая городская поликлиника N", в связи с чем у истца имелись основания для невыхода на рабочее место 1 и 2 марта 2022 года, о временной нетрудоспособности она своевременно уведомила работодателя. Об аннулировании указанного листка нетрудоспособности Д. было сообщено 9 марта 2022 года, поэтому до указанной даты у нее отсутствовала информация об ошибочности выдачи листка нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Буква Ё в документах
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 8)Основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Поэтому, если в паспорте Ф.И.О. содержат букву "ё", необходимо указать ее в листке нетрудоспособности. Написание в нем фамилии (имени, отчества) сотрудника через "е" вместо "ё" является ошибочным. Но поскольку листок нетрудоспособности выдается в медицинской организации, врач вправе поставить двоеточие над буквой "е". Такой больничный не считается испорченным и не требует замены, хотя при его заполнении основной текст напечатан с помощью принтера, ведь все записи в нем читаются. Эти разъяснения давал ФСС еще в 2012 году. Других на сегодняшний момент нет.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 8)Основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Поэтому, если в паспорте Ф.И.О. содержат букву "ё", необходимо указать ее в листке нетрудоспособности. Написание в нем фамилии (имени, отчества) сотрудника через "е" вместо "ё" является ошибочным. Но поскольку листок нетрудоспособности выдается в медицинской организации, врач вправе поставить двоеточие над буквой "е". Такой больничный не считается испорченным и не требует замены, хотя при его заполнении основной текст напечатан с помощью принтера, ведь все записи в нем читаются. Эти разъяснения давал ФСС еще в 2012 году. Других на сегодняшний момент нет.
"Сложные вопросы дисциплинарных взысканий"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Неуказание сведений о получении денежных средств, полученных в виде пособия по временной нетрудоспособности, было вызвано заблуждением в части включения этих денежных средств в состав заработной платы.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Неуказание сведений о получении денежных средств, полученных в виде пособия по временной нетрудоспособности, было вызвано заблуждением в части включения этих денежных средств в состав заработной платы.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)Для исправления ошибок, допущенных в разделе "ЗАПОЛНЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМ" при заполнении листка нетрудоспособности, ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью страхователя (печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.
(ред. от 13.12.2022)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)Для исправления ошибок, допущенных в разделе "ЗАПОЛНЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМ" при заполнении листка нетрудоспособности, ошибочная запись аккуратно зачеркивается, правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью страхователя (печать проставляется при ее наличии). Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства.
<Письмо> ФСС РФ от 11.03.2005 N 02-18/06-2042
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>имеются разночтения в написании фамилии (имени, отчества) пострадавшего, указанной в паспортных данных и данных трудовой книжки;
<Разъяснения по вопросам, возникающим в ходе передачи личных (учетных) дел пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту их постоянного жительства>имеются разночтения в написании фамилии (имени, отчества) пострадавшего, указанной в паспортных данных и данных трудовой книжки;