Оплата труда при переводе на дистанционную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда при переводе на дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности дистанционной (удаленной) работыОплата труда дистанционного работника производится без особенностей. Выполнение работы дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы (ч. 4 ст. 312.1, ст. 312.5 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>15. В случае перехода предприятия на дистанционную работу - имеет ли право работодатель снизить зарплату?
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>15. В случае перехода предприятия на дистанционную работу - имеет ли право работодатель снизить зарплату?