Оплата труда 01.07.2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда 01.07.2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-35234/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истцом не представлено относимых и допустимых доказательств, указывающих на наличие у работодателя задолженности по заработной плате.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - отказано.Отменяя решение суда и удовлетворяя заявленные исковые требования, суд апелляционной инстанции, установив между Г. и ОАО "СП Правда" наличие трудовых отношений, а также отсутствие доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу заработной платы за спорный период с 01.07.2020 г. по 24.10.2022 г., пришел к выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Истцом не представлено относимых и допустимых доказательств, указывающих на наличие у работодателя задолженности по заработной плате.
Решение: Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - отказано.Отменяя решение суда и удовлетворяя заявленные исковые требования, суд апелляционной инстанции, установив между Г. и ОАО "СП Правда" наличие трудовых отношений, а также отсутствие доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу заработной платы за спорный период с 01.07.2020 г. по 24.10.2022 г., пришел к выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2022 N 88-1034/2022 по делу N 2-1830/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган.
Обстоятельства: Истец утверждает, что ответчик не выплатил ему заработную плату за спорный период, не доплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска суд первой инстанции исходил из доказанности факта нахождения истца в соответствии с его личным заявлением в отпуске без сохранения заработной платы с 01.04.2020 по 17.07.2020 и из отсутствия в связи с этим оснований для взыскания заработной платы за указанный период времени.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган.
Обстоятельства: Истец утверждает, что ответчик не выплатил ему заработную плату за спорный период, не доплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска суд первой инстанции исходил из доказанности факта нахождения истца в соответствии с его личным заявлением в отпуске без сохранения заработной платы с 01.04.2020 по 17.07.2020 и из отсутствия в связи с этим оснований для взыскания заработной платы за указанный период времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании с работника-должника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработной платы и (или) иных доходов ежемесячно начиная с 01.07.2020 и до достижения совершеннолетия ребенка. В апреле 2021 года по результатам достижения КПЭ работнику начислена годовая премия в размере 100 000 рублей. Размер удержания по алиментным обязательствам из годовой премии составил:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании с работника-должника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработной платы и (или) иных доходов ежемесячно начиная с 01.07.2020 и до достижения совершеннолетия ребенка. В апреле 2021 года по результатам достижения КПЭ работнику начислена годовая премия в размере 100 000 рублей. Размер удержания по алиментным обязательствам из годовой премии составил:
"Бухгалтерский финансовый учет: теория и практика: Учебник"
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)За расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 ему начислены зарплата - 460 000 руб., отпускные - 34 000 руб. и больничный - 18 257 руб.
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)За расчетный период с 01.07.2019 по 30.06.2020 ему начислены зарплата - 460 000 руб., отпускные - 34 000 руб. и больничный - 18 257 руб.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)17) для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода;
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)17) для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода;