Оплата пособия по беременности и родам при неполном рабочем дне

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата пособия по беременности и родам при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, на момент наступления страховых случаев средний заработок сотрудников, работавших на условиях неполного рабочего времени, для целей выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам был ниже МРОТ. В связи с этим исчисление обществом пособий таким сотрудникам исходя из размера среднего заработка, приравненного к МРОТ, является правомерным.
Определение Верховного Суда РФ от 22.07.2020 N 301-ЭС20-10198 по делу N А17-1622/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, так как суды удовлетворили заявленные требования, признав отсутствие у фонда оснований для непринятия к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также для отказа в выделении средств на возмещение расходов страхователя.
При этом суды исходили из правомерности исчисления пособия по беременности и родам застрахованному лицу, работающему на условиях неполного рабочего времени, исходя из среднего заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, без учета продолжительности рабочего времени, факт изменения режима рабочего времени в рассматриваемом случае правового значения не имеет.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 14.04.2021 N Ф02-1570/2021 <Об отмене решения ФСС о возмещении ему излишне понесенных расходов на выплату пособий>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 17)
По результатам выездных проверок ФСС принял решение о возмещении расходов, излишне понесенных фондом. По мнению контролеров, в результате действий фирмы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачены в завышенном размере - в пределах МРОТ. Занятость сотрудниц на условиях неполного рабочего времени компания во внимание не приняла.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
Таким образом, нахождение в отпуске по беременности и родам не предполагает возможности трудиться, в том числе и на условиях неполного рабочего времени.

Нормативные акты