Оплата отпуска за вредные условия труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата отпуска за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Оплата отпуска за вредные условия труда

Судебная практика: Оплата отпуска за вредные условия труда

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплата отпуска за вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Об использовании дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда.
(Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/55760-6-1)
Вопрос: Условия труда относятся к вредным, поэтому работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Может ли он его использовать отдельно от основного (ежегодного) отпуска?

Нормативные акты: Оплата отпуска за вредные условия труда

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
(ред. от 08.12.2020)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда участвующим в оказании психиатрической помощи иным работникам медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также иным работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, осуществляются по результатам специальной оценки условий труда.