Оплата ночных сотрудникам полиции

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата ночных сотрудникам полиции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 99 "Сверхурочная работа" Трудового кодекса РФПродолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (часть 6 статьи 99 ТК РФ). Закрепленное указанной нормой ограничение продолжительности сверхурочной работы носит гарантийный характер и направлено на обеспечение реализации конституционного права на отдых. В связи с этим положения пункта 63 Порядка не могут рассматриваться как нарушающие права сотрудников органов внутренних дел, поскольку также связывают выплату компенсации взамен дополнительных дней отдыха ограничением возможного привлечения к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.10.2022 по делу N 88-12982/2022, 2-3928/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Нарушены трудовые права истца.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Между тем, установление данных обстоятельств необходимо для определения количества некомпенсированного времени за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на момент подачи истцом 15 апреля 2021 года рапорта о выплате денежной компенсации с учетом установленных Порядком организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации сроков обращения сотрудника к руководителю.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Проблемы определения момента окончания фальшивомонетничества
(Бугера Н.Н., Лихолетов А.А.)
("Уголовное право", 2019, N 5)
При этом в ситуациях, когда лицо хранило и перевозило поддельные денежные купюры, а потом пыталось их сбыть, суды квалифицируют все действия, входящие в объективную сторону, как покушение на хранение, перевозку (и даже изготовление, несмотря на то что такие деяния фактически окончены) и сбыт. Так, Б. при не установленных следствием обстоятельствах нашел поддельный денежный знак, который хранил в кармане своей куртки для последующего сбыта. В дальнейшем Б., используя автомобиль под управлением С., который не знал о преступных намерениях Б., в ночное время суток перевез указанный поддельный билет в г. XXX, где на указанном транспортном средстве приехал к торговому павильону и передал имевшуюся при себе поддельную купюру в качестве оплаты за товар продавцу Г., однако последняя, определив признаки подделки, вызвала сотрудников полиции <5>.
Статья: Проблемы, возникающие при предоставлении сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отдельных видов социальных гарантий
(Автухова О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)
<2> Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. N 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации". URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 15.04.2022).

Нормативные акты

"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2008 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 28.05.2008)
(ред. от 10.10.2012)
(Извлечение)
Следовательно, сотрудникам органов внутренних дел, направленным в командировку в Северо-Кавказский регион и участвовавшим в проведении контртеррористических операций и выполнении задач по охране общественного порядка, не подлежат выплате компенсации на основании ст. 152 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации за осуществление ими служебных обязанностей в ночное время, выходные и праздничные дни, а также работа сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.