Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами страховые взносы бухгалтерские проводки

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами страховые взносы бухгалтерские проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Корреспонденция счетов: Как учитывается оплата дополнительных выходных дней, которые ежемесячно предоставляются работнице для ухода за ребенком-инвалидом?..
(Консультация эксперта, 2024)
Следовательно, с суммы среднего заработка, начисленного работнице за четыре дополнительных выходных дня, которые предоставлены для ухода за ребенком-инвалидом, организация НДФЛ не удерживает.
Статья: О предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)
В соответствии с положениями Инструкций N 157н <3>, 162н <4> в целях обособления указанных расходов, подлежащих возмещению ФСС от сумм начисленных страховых взносов, в бюджетном учете операции по начислению обязательств работодателя по оплате четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами следует отразить следующими бухгалтерскими записями (Письмо Минфина России от 13.08.2021 N 02-06-10/66365 <5>):