Оплата больничных листов за первые три дня нетрудоспособности бывшим работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничных листов за первые три дня нетрудоспособности бывшим работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как проверить правильность заполнения больничного листа до 31.12.2021 (включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)
административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ, если откажете работнику в оплате (за первые три дня нетрудоспособности) больничного, в котором есть незначительные допустимые ошибки в заполнении;
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2024)
Оплатите первые три дня нетрудоспособности, только если болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения и бывший работник представил вам больничный лист (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 5 ст. 13, ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). За остальные дни нетрудоспособности начиная с четвертого пособие назначает и выплачивает СФР (ч. 1 ст. 3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).

Нормативные акты

Приказ Росстата от 25.01.2024 N 29
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"
43. По строке 636 указываются данные об отнесенных на прочие затраты расходах работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.