Оплата больничного у нескольких работодателей

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного у нескольких работодателей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Если вы работаете исключительно по трудовым договорам у нескольких работодателей, то порядок оплаты больничного листа по основному месту работы и по внешнему совместительству зависит от того, где вы работали предшествующие два года и какого работодателя выберете для назначения и выплаты пособия (ч. 1 ст. 2.1, ч. 2 - 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Должен ли внешний совместитель при наступлении страхового случая и формировании больничного листка сообщать работодателю номер электронного больничного листка? Если да, то где он может взять эту информацию и в каком виде предоставить?
(Консультация эксперта, 2022)
Независимо от количества мест работы застрахованному лицу формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (по одному или нескольким работодателям в зависимости от условий работы) (ч. 2 - 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6 - 8 Порядка N 1089н).

Нормативные акты

Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем (по страховым случаям, наступившим с 1 января 2007 года).