Оплата больничного листа внешнему совместителю 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного листа внешнему совместителю 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.07.2022 по делу N 33-6004/2022
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании права на получение страхового обеспечения; 2) О возложении обязанности назначить страховое обеспечение; 3) О возложении обязанности оплатить страховое обеспечение.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Ссылка в жалобе на то, что совместительство предполагает наличие основного места работы, не свидетельствует об отсутствии у М.Л.А. права получить оплату листков нетрудоспособности за период работы по внешнему совместительству. Так, из уведомления ИО ГБУК театр-студия "Театр Пилигримов" от 15.03.2021 N 60 в адрес ГУ - ИРО ФСС РФ следует, что до 30.12.2020 М.Л.А. находилась на больничном по причине временной нетрудоспособности, после чего как лицо возраста 65+ соблюдает самоизоляцию по единственному у нее месту работы - ИО ГБУК театр-студия "Театр Пилигримов" на условиях работы по совместительству. Основное место работы у М.Л.А. отсутствует. Таким образом, оснований для выводов о том, что застрахованным лицом нарушаются условия самоизоляции, нет (л.д. 30 - 31).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник работает в двух организациях. По основному месту работы в организацию А представляет оригинал больничного листа, в организацию Б представляет только копию больничного листа. Какой код следует использовать работодателю - организации Б при заполнении формы СЗВ-СТАЖ в отношении данного работника?
(Консультация эксперта, 2021)
Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначает и выплачивает организация (страхователь) за счет собственных средств. За остальной период начиная с четвертого дня - территориальный орган ФСС РФ за счет средств бюджета Фонда (п. 8 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 (далее - Положение)).
Вопрос: Должна ли работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, направить работодателю по основному месту работы заявление, если она собирается в период отпуска по уходу за ребенком работать по внешнему совместительству?
(Консультация эксперта, 2022)
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком указанные лица по соответствующему заявлению могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 46 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).