Оплата больничного листа с 19.06.2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного листа с 19.06.2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 16.05.2022 N 67-КГ22-1-К8
Требование: О признании незаконным перевода на другую должность, недействительной записи в трудовой книжке, обязании восстановить в прежней должности, произвести платежи по налогам, взыскании заработной платы, отпускных, пособий, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что после того, как ответчик узнал, что она находится в состоянии беременности, перевел ее с должности "заведующий отделом" на другую должность.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение, поскольку вопрос о причинах пропуска процессуального срока предметом исследования и оценки судов не являлся.Решением Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 11 июня 2020 г. (в редакции определения этого же суда от 19 июня 2020 г. об исправлении арифметических ошибок) исковые требования Пановой А.С. удовлетворены частично. Суд взыскал с ООО "Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц" в пользу Пановой А.С. задолженность по заработной плате в размере 50 273,20 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 12 888,66 руб., невыплаченную сумму ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 13 018,80 руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 319,85 руб., пособие по беременности и родам - 2 623,77 руб., единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 786,59 руб., компенсацию морального вреда - 3 000 руб., всего - 85 910,87 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
Требование: О признании незаконным перевода на другую должность, недействительной записи в трудовой книжке, обязании восстановить в прежней должности, произвести платежи по налогам, взыскании заработной платы, отпускных, пособий, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что после того, как ответчик узнал, что она находится в состоянии беременности, перевел ее с должности "заведующий отделом" на другую должность.
Решение: Дело в части направлено на новое рассмотрение, поскольку вопрос о причинах пропуска процессуального срока предметом исследования и оценки судов не являлся.Решением Октябрьского районного суда г. Новосибирска от 11 июня 2020 г. (в редакции определения этого же суда от 19 июня 2020 г. об исправлении арифметических ошибок) исковые требования Пановой А.С. удовлетворены частично. Суд взыскал с ООО "Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц" в пользу Пановой А.С. задолженность по заработной плате в размере 50 273,20 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 12 888,66 руб., невыплаченную сумму ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 13 018,80 руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 319,85 руб., пособие по беременности и родам - 2 623,77 руб., единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности - 786,59 руб., компенсацию морального вреда - 3 000 руб., всего - 85 910,87 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
Определение Верховного Суда РФ от 04.12.2020 N 304-ЭС20-19090 по делу N А03-13371/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязании устранить допущенные нарушения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что трудовые отношения носили формальный характер, не доказано реальное ежедневное выполнение работником трудовых обязанностей.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Алтай-Кабель" к государственному учреждению - Алтайскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения от 24.01.2019 N 5 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, об обязании фонда устранить допущенные нарушения прав и законных интересов,
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязании устранить допущенные нарушения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что трудовые отношения носили формальный характер, не доказано реальное ежедневное выполнение работником трудовых обязанностей.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Алтай-Кабель" к государственному учреждению - Алтайскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительным решения от 24.01.2019 N 5 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, об обязании фонда устранить допущенные нарушения прав и законных интересов,
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Северные больничные: споров по коэффициенту больше не будет! (комментарий к Закону от 08.06.2020 N 175-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Как оплачивать северные больничные, открытые до 19.06.2020? Если вы готовы отстаивать свою правоту в суде, можете применять районный коэффициент уже на этапе сравнения фактического среднего заработка и МРОТ. В противном случае безопаснее следовать позиции ФСС. Умножайте на районный коэффициент само пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, работникам, чей средний заработок за месяц меньше голого МРОТ на дату наступления страхового случая.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 13)Как оплачивать северные больничные, открытые до 19.06.2020? Если вы готовы отстаивать свою правоту в суде, можете применять районный коэффициент уже на этапе сравнения фактического среднего заработка и МРОТ. В противном случае безопаснее следовать позиции ФСС. Умножайте на районный коэффициент само пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, работникам, чей средний заработок за месяц меньше голого МРОТ на дату наступления страхового случая.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за указанный период осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности за указанный период осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов РФ (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ) решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.
Решение Мордовского УФАС России от 26.08.2020 по делу N 013/06/99-610/2020
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.Как следует из письменных объяснений ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Республике Мордовия от 24.08.2020, а также согласно представленной справки от 25.08.2020 г. N 14/ТО/47/14-67 в связи с угрозой распространения короновирусной инфекции работники канцелярии: ------------------, заведующая канцелярией находилась на самоизоляции с 19.06.2020 по 22.06.2020; ----------------, старший инспектор канцелярии ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Республике Мордовия находилась: с 19.06.2020 по 22.06.2020 на самоизоляции, с 22.06.2020 по 29.06.2020 по временной нетрудоспособности, с 30.06.2020 по 13.07.2020 в отпуске без сохранения заработной платы. В связи с карантинными мероприятиями уведомление было направлено на 1 день позже.
Обстоятельства: Проведена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.Как следует из письменных объяснений ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Республике Мордовия от 24.08.2020, а также согласно представленной справки от 25.08.2020 г. N 14/ТО/47/14-67 в связи с угрозой распространения короновирусной инфекции работники канцелярии: ------------------, заведующая канцелярией находилась на самоизоляции с 19.06.2020 по 22.06.2020; ----------------, старший инспектор канцелярии ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Республике Мордовия находилась: с 19.06.2020 по 22.06.2020 на самоизоляции, с 22.06.2020 по 29.06.2020 по временной нетрудоспособности, с 30.06.2020 по 13.07.2020 в отпуске без сохранения заработной платы. В связи с карантинными мероприятиями уведомление было направлено на 1 день позже.