Оплата больничного листа работнику находящемуся в декретном отпуске

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного листа работнику находящемуся в декретном отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись. Для представления в органы соцзащиты для получения субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие последствия потери больничного листа
(КонсультантПлюс, 2021)
Если работник сказал вам, что потерял больничный, предложите оформить дубликат листка нетрудоспособности в той медицинской организации, где был выдан его оригинал. На основании этого дубликата вы сможете выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности или оформить декретный отпуск, так как дубликат имеет одинаковую с подлинником юридическую силу. Только проверьте, чтобы дубликат был правильно оформлен (абз. 7 п. 63, абз. 4 и 5 п. 65, абз. 12 п. 68 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности).

Нормативные акты

Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, исчисляемых из минимального размера оплаты труда работникам, проработавшим в последние 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3-х месяцев (статья 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 года N 166-ФЗ, действие которой продлено на 2005 год статьей 7 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ; пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 22 декабря 2005 года N 180-ФЗ), указанные нормы не распространяются на страховые случаи, наступившие в 2007 году;