Оплачивается ли больничный на испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплачивается ли больничный на испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2023 N 88-1251/2023 по делу N 2-457/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Истица уволена в отсутствие правовых оснований.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь частью 4 статьи 57, частями 1, 3, 5 статьи 70, частями 1, 2, 3, 4 статьи 71 Трудового кодекса, разъяснениями, содержащимися в пунктах 23, 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей в период нахождения на испытательном сроке согласно условиям трудового договора с учетом дополнительных соглашений, не усмотрев нарушения порядка увольнения работника, скрывшей от работодателя факт временной нетрудоспособности. При отсутствии оснований для восстановления работника в должности, суд отказал в удовлетворении производных требований, в том числе о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Истица уволена в отсутствие правовых оснований.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь частью 4 статьи 57, частями 1, 3, 5 статьи 70, частями 1, 2, 3, 4 статьи 71 Трудового кодекса, разъяснениями, содержащимися в пунктах 23, 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", оценив представленные доказательства, в том числе показания свидетелей, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей в период нахождения на испытательном сроке согласно условиям трудового договора с учетом дополнительных соглашений, не усмотрев нарушения порядка увольнения работника, скрывшей от работодателя факт временной нетрудоспособности. При отсутствии оснований для восстановления работника в должности, суд отказал в удовлетворении производных требований, в том числе о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы особенности работы в период испытательного срока?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В случае болезни работника в период испытательного срока на него распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе связанные с выплатой пособия по временной нетрудоспособности. При этом период болезни в срок испытания не засчитывается, то есть срок испытания приостанавливается с наступлением периода нетрудоспособности работника и продолжается с выходом работника на работу после окончания болезни (ч. 3, 7 ст. 70 ТК РФ). Сам по себе факт нахождения работника на больничном в период испытательного срока не может служить основанием для признания работника не выдержавшим испытание.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В случае болезни работника в период испытательного срока на него распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе связанные с выплатой пособия по временной нетрудоспособности. При этом период болезни в срок испытания не засчитывается, то есть срок испытания приостанавливается с наступлением периода нетрудоспособности работника и продолжается с выходом работника на работу после окончания болезни (ч. 3, 7 ст. 70 ТК РФ). Сам по себе факт нахождения работника на больничном в период испытательного срока не может служить основанием для признания работника не выдержавшим испытание.
"Учителя и ученики: права и обязанности"
(выпуск 15)
(Духанина Л.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)- периоды временной нетрудоспособности;
(выпуск 15)
(Духанина Л.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)- периоды временной нетрудоспособности;
Нормативные акты
Приказ ГФС России от 25.10.2016 N 325
(ред. от 04.09.2020)
"Об оплате труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"
(вместе с "Порядком и условиями выплат компенсационного характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", "Порядком, условиями и размерами выплат стимулирующего характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат стимулирующего порядка в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", "Порядком формирования и использования фондов оплаты труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, предусматривающий направление средств на выплату окладов (должностных окладов) работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера")
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2016 N 44330)47. Вознаграждение выплачивается по результатам работы за год. В периоды, учитываемые работникам территориальных органов ГФС России при выплате вознаграждения, также засчитываются периоды временной нетрудоспособности, время нахождения в служебных командировках, в ежегодных оплачиваемых отпусках, исполнения государственных или общественных обязанностей.
(ред. от 04.09.2020)
"Об оплате труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"
(вместе с "Порядком и условиями выплат компенсационного характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях", "Порядком, условиями и размерами выплат стимулирующего характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснению о порядке установления выплат стимулирующего порядка в этих учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", "Порядком формирования и использования фондов оплаты труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, предусматривающий направление средств на выплату окладов (должностных окладов) работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера")
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2016 N 44330)47. Вознаграждение выплачивается по результатам работы за год. В периоды, учитываемые работникам территориальных органов ГФС России при выплате вознаграждения, также засчитываются периоды временной нетрудоспособности, время нахождения в служебных командировках, в ежегодных оплачиваемых отпусках, исполнения государственных или общественных обязанностей.