Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
Подборка наиболее важных документов по запросу Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране"
(постатейный)
(Черненко М.Д.)
("Юстицинформ", 2010)Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
(постатейный)
(Черненко М.Д.)
("Юстицинформ", 2010)Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
"Комментарий к Федеральному закону от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране"
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
(постатейный)
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.04.1999 N 77-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О ведомственной охране"Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
(ред. от 25.12.2023)
"О ведомственной охране"Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану
Решение Верховного Суда РФ от 13.10.2011 N ГКПИ11-1327
<О признании частично недействующим абзаца первого пункта 5 Положения о ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 960>В приведенных нормах отсутствует ограничение по приему на работу в ведомственную охрану граждан Российской Федерации мужского пола, годных по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану, на том основании, что они уволены с военной службы в отставку. В связи с этим абзац первый пункта 5 Положения в части, предписывающей комплектование подразделений ведомственной охраны гражданами Российской Федерации мужского пола, исключительно пребывающими в запасе, противоречит предписаниям статей 6 и 7 Федерального закона и ограничивает возможности для реализации трудовых прав лиц, годных по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану.
<О признании частично недействующим абзаца первого пункта 5 Положения о ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 960>В приведенных нормах отсутствует ограничение по приему на работу в ведомственную охрану граждан Российской Федерации мужского пола, годных по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану, на том основании, что они уволены с военной службы в отставку. В связи с этим абзац первый пункта 5 Положения в части, предписывающей комплектование подразделений ведомственной охраны гражданами Российской Федерации мужского пола, исключительно пребывающими в запасе, противоречит предписаниям статей 6 и 7 Федерального закона и ограничивает возможности для реализации трудовых прав лиц, годных по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану.