Оформление увольнения

Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Оформление увольнения

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оформление увольнения

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3. Как оформить увольнение по собственному желанию

Нормативные акты: Оформление увольнения

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 16.12.2019)
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 02.12.2019)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.