Оформление трудовой книжки директору

Подборка наиболее важных документов по запросу Оформление трудовой книжки директору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Оформление трудовой книжки директору

Судебная практика: Оформление трудовой книжки директору

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 265 "Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение" ГПК РФ
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Руководствуясь статьей 265 ГПК РФ и приняв во внимание, что решением арбитражного суда установлено, что в спорный период директором общества являлась истица и придя к выводу, что препятствий для оформления трудовых отношений у нее не имелось, учредители возложили на нее обязанности по оформлению всех действий необходимых для деятельности общества, и на нее как на единоличный исполнительный орган была возложена в том числе и обязанность по изданию приказов, внесению записей в трудовую книжку, суд правомерно отказал в установлении факта трудовых отношений в должности директора и факта прекращения трудовых отношений, так как доказательств невозможности внести запись в трудовую книжку работодателем не представлено, а установление судом данного факта вызвано не необходимостью прекратить трудовые отношения, так как отсутствие записей в трудовой книжке лишает истицу возможности поступить на другую работу, а наличием спора в арбитражном суде по вопросу взыскания убытков, причиненных обществу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 67 ТК РФ и сославшегося на п. 2 Постановления Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21, работодателем по отношению к генеральному директору является общество, участник общества - представителем работодателя. Генеральный директор общества наделен правами и обязанностями работодателя лишь в отношениях с работниками общества. Таким образом, в рассматриваемом случае обеспечение надлежащего оформления трудового договора с директором, получения директором второго экземпляра трудового договора, ознакомления с приказом о приеме на работу, проставление записей о приеме директора на работу и увольнении в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них относилось к обязанностям представителя работодателя - участника общества.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оформление трудовой книжки директору

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеНеобходимость внести в трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении руководителя организации по данному основанию следует из ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п. 5.5 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69). При этом нужно учитывать общие правила внесения в трудовую книжку записи об увольнении, а также некоторые особенности.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношений5. Как оформить запись в трудовой книжке о приеме на работу руководителя (генерального директора) и внести информацию в сведения о трудовой деятельности