Обязательные документы для микропредприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательные документы для микропредприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Диспансеризация работников в 2022 году
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Чаще всего такую обязанность закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка, потому что данный документ должен быть практически у всех работодателей (исключения установлены для микропредприятий и работодателей - некоммерческих организаций в определенных случаях, ст. 309.2 ТК РФ). Можно утвердить и отдельный локальный нормативный акт о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Чаще всего такую обязанность закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка, потому что данный документ должен быть практически у всех работодателей (исключения установлены для микропредприятий и работодателей - некоммерческих организаций в определенных случаях, ст. 309.2 ТК РФ). Можно утвердить и отдельный локальный нормативный акт о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.
Статья: Как начать вести суммированный учет рабочего времени
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)ПВТР - это такой документ, который должен быть в любой организации (ч. 1 ст. 100, ч. 3, 4 ст. 189 ТК РФ). Исключением являются микропредприятия и некоммерческие организации, отвечающие требованиям ч. 2 ст. 309.1 ТК РФ. Но в этих случаях надо включать все те условия, которые обязательно должны быть в ПВТР, в трудовые договоры с работниками, которые заключаются на основе типовой формы, утвержденной Правительством РФ <2> (ч. 1, 2 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)ПВТР - это такой документ, который должен быть в любой организации (ч. 1 ст. 100, ч. 3, 4 ст. 189 ТК РФ). Исключением являются микропредприятия и некоммерческие организации, отвечающие требованиям ч. 2 ст. 309.1 ТК РФ. Но в этих случаях надо включать все те условия, которые обязательно должны быть в ПВТР, в трудовые договоры с работниками, которые заключаются на основе типовой формы, утвержденной Правительством РФ <2> (ч. 1, 2 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 29.06.2021 N 1043
(ред. от 30.06.2023)
"О федеральном государственном контроле (надзоре) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве"
(вместе с "Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве")62. Выездная проверка проводится с уведомлением контролируемого лица и во взаимодействии с ним при отсутствии возможности удостовериться в полноте и достоверности сведений, находящихся в документах, предоставленных контролируемым лицом, и оценить соответствие деятельности и действий (бездействия) контролируемого лица и (или) используемых им объектов надзора обязательным требованиям в срок, не превышающий 10 календарных дней.
(ред. от 30.06.2023)
"О федеральном государственном контроле (надзоре) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве"
(вместе с "Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве")62. Выездная проверка проводится с уведомлением контролируемого лица и во взаимодействии с ним при отсутствии возможности удостовериться в полноте и достоверности сведений, находящихся в документах, предоставленных контролируемым лицом, и оценить соответствие деятельности и действий (бездействия) контролируемого лица и (или) используемых им объектов надзора обязательным требованиям в срок, не превышающий 10 календарных дней.
Постановление Правительства РФ от 29.06.2021 N 1049
(ред. от 10.06.2023)
"О федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере обращения лекарственных средств"
(вместе с "Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере обращения лекарственных средств")51. Срок проведения выездной проверки составляет 10 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок взаимодействия в ходе проведения выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия.
(ред. от 10.06.2023)
"О федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере обращения лекарственных средств"
(вместе с "Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере обращения лекарственных средств")51. Срок проведения выездной проверки составляет 10 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок взаимодействия в ходе проведения выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия.