Обязанности бригадира
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности бригадира (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.06.2022 по делу N 33-8539/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить страховую пенсию по старости; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В специальный стаж, дающий право на получение пенсии, не включены периоды работы заявителя в должности маляра, рабочего, мастера строительных и монтажных работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судебная коллегия, отклоняя доводы жалобы о необоснованности применения судом именно этого раздела Списка N 2, отмечает, что имеющимися на л. д. 73 - 100 документами (благодарственным письмом, грамотой истцу, статьей в газете о работе ООО "БТК-Строй", справками 2008 г. о стоимости строительных работ, актами 2008 г. о приемке выполненных строительных работ, выполненных подрядчиком ЗАО "МонтажСпецСтрой", актами освидетельствования 2008, 2009 г.г. скрытых строительных работ, должностной инструкцией 2007 г. производителя работ ЗАО "МонтажСпецСтрой", Положением о функциональных обязанностях по охране труда производителей работ (прорабов, мастеров), бригадиров (звеньевых), рабочих организации ЗАО "МонтажСпецСтрой" от 2007 г.) подтвержден факт работы истца в спорные периоды именно в строительстве, а не в какой бы то ни было иной отрасли.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить страховую пенсию по старости; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В специальный стаж, дающий право на получение пенсии, не включены периоды работы заявителя в должности маляра, рабочего, мастера строительных и монтажных работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Судебная коллегия, отклоняя доводы жалобы о необоснованности применения судом именно этого раздела Списка N 2, отмечает, что имеющимися на л. д. 73 - 100 документами (благодарственным письмом, грамотой истцу, статьей в газете о работе ООО "БТК-Строй", справками 2008 г. о стоимости строительных работ, актами 2008 г. о приемке выполненных строительных работ, выполненных подрядчиком ЗАО "МонтажСпецСтрой", актами освидетельствования 2008, 2009 г.г. скрытых строительных работ, должностной инструкцией 2007 г. производителя работ ЗАО "МонтажСпецСтрой", Положением о функциональных обязанностях по охране труда производителей работ (прорабов, мастеров), бригадиров (звеньевых), рабочих организации ЗАО "МонтажСпецСтрой" от 2007 г.) подтвержден факт работы истца в спорные периоды именно в строительстве, а не в какой бы то ни было иной отрасли.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств.
Статья: Отсутствие трудового договора и ответственность работодателя за травмы, смерть
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 2)Истец, Илющенко Ж.А., обратился в суд с иском к ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" об установлении факта трудовых отношений. В обоснование требований указал, что с 1 апреля 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно работал в ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" в должности механизатора. 30 сентября 2013 года истец работал на комбайне "Енисей 1200", принадлежащем работодателю на праве собственности, - проводил сельскохозяйственные работы по уборке зерновых культур на земельных участках, принадлежащих ООО "Крестьянское хозяйство "Ива". Во время уборки урожая обнаружилась неисправность комбайна, истец принял решение о ремонте и стал заменять неисправный подшипник. Во время замены запасной части от инструмента отскочил кусочек металла и попал в левый глаз истца. После получения травмы истец сообщил о полученной травме исполняющему обязанности бригадира В., который впоследствии и организовал медицинскую помощь. Впоследствии истцу стало известно, что в его трудовую книжку внесена запись о его увольнении 30 августа 2013 года за N 8. Однако заявление об увольнении по собственному желанию он не писал, увольняться не собирался и в период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года фактически исполнял трудовые обязанности в должности механизатора. При этом ответчик с приказом об увольнении истца не ознакомил, трудовую книжку при увольнении не выдал, расчет за отработанное время не произвел. Кроме того, в результате устного обращения в ГУ "УПФ РФ" в Хабарском районе Алтайского края истцу было разъяснено, что в указанный период, с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно, ответчик не произвел выплаты страховых взносов на лицевой счет истца. В связи с тем что право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с требованиями федеральных законов, то действиями ответчика нарушено право истца на обязательное социальное страхование. В связи с чем истец просит установить факт трудовых отношений между истцом и ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" в период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно. Обязать ответчика признать недействительной запись в трудовой книжке истца за N 8 от 30 августа 2013 года об увольнении с работы по собственному желанию 30 августа 2013 года, обязать ответчика произвести выплату страховых взносов в Государственное учреждение "Управление Пенсионного фонда РФ" на лицевой счет истца за период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно, взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 100 000 рублей.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2019, N 2)Истец, Илющенко Ж.А., обратился в суд с иском к ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" об установлении факта трудовых отношений. В обоснование требований указал, что с 1 апреля 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно работал в ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" в должности механизатора. 30 сентября 2013 года истец работал на комбайне "Енисей 1200", принадлежащем работодателю на праве собственности, - проводил сельскохозяйственные работы по уборке зерновых культур на земельных участках, принадлежащих ООО "Крестьянское хозяйство "Ива". Во время уборки урожая обнаружилась неисправность комбайна, истец принял решение о ремонте и стал заменять неисправный подшипник. Во время замены запасной части от инструмента отскочил кусочек металла и попал в левый глаз истца. После получения травмы истец сообщил о полученной травме исполняющему обязанности бригадира В., который впоследствии и организовал медицинскую помощь. Впоследствии истцу стало известно, что в его трудовую книжку внесена запись о его увольнении 30 августа 2013 года за N 8. Однако заявление об увольнении по собственному желанию он не писал, увольняться не собирался и в период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года фактически исполнял трудовые обязанности в должности механизатора. При этом ответчик с приказом об увольнении истца не ознакомил, трудовую книжку при увольнении не выдал, расчет за отработанное время не произвел. Кроме того, в результате устного обращения в ГУ "УПФ РФ" в Хабарском районе Алтайского края истцу было разъяснено, что в указанный период, с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно, ответчик не произвел выплаты страховых взносов на лицевой счет истца. В связи с тем что право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с требованиями федеральных законов, то действиями ответчика нарушено право истца на обязательное социальное страхование. В связи с чем истец просит установить факт трудовых отношений между истцом и ООО "Крестьянское хозяйство "Ива" в период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно. Обязать ответчика признать недействительной запись в трудовой книжке истца за N 8 от 30 августа 2013 года об увольнении с работы по собственному желанию 30 августа 2013 года, обязать ответчика произвести выплату страховых взносов в Государственное учреждение "Управление Пенсионного фонда РФ" на лицевой счет истца за период с 30 августа 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно, взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 100 000 рублей.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В акте работодателя от 23 февраля 2017 г. об отсутствии на рабочем месте С. отмечено, что он, работая 23 февраля 2017 г. в смену с 6 часов 51 минуты, не поставив в известность исполняющего обязанности бригадира смены и мастера звена, самовольно покинул рабочее место в 11 часов 30 минут и отсутствовал на рабочем месте до окончания его смены (до 18 часов 24 минут).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В акте работодателя от 23 февраля 2017 г. об отсутствии на рабочем месте С. отмечено, что он, работая 23 февраля 2017 г. в смену с 6 часов 51 минуты, не поставив в известность исполняющего обязанности бригадира смены и мастера звена, самовольно покинул рабочее место в 11 часов 30 минут и отсутствовал на рабочем месте до окончания его смены (до 18 часов 24 минут).
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Ж.Н. работал бригадиром электромонтажников. В круг его обязанностей входило проведение инструктажа и стажировки работников ответчика, распределение работы между электромонтажниками, контроль за выполненной работой, что подтверждается записями в журнале.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018)
(ред. от 26.12.2018)Ж.Н. работал бригадиром электромонтажников. В круг его обязанностей входило проведение инструктажа и стажировки работников ответчика, распределение работы между электромонтажниками, контроль за выполненной работой, что подтверждается записями в журнале.