Обязанность работодателя организовать место для приема пищи
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанность работодателя организовать место для приема пищи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если не оборудовано место приема пищи для работников
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Вместе с тем, требуя от работников соблюдения указанного локального акта, работодатель, со своей стороны, должен предварительно организовать места для приема пищи во исполнение положений ст. 223 ТК РФ. Как известно, не бывает прав без обязанностей, поэтому было бы неразумным требовать от работников соблюдения указанного запрета, не обеспечив возможность его исполнения. Такой вывод соответствует практике толкования ст. 223 ТК РФ самой ГИТ, которая считает неправомерными действия работодателя по установлению в локальных актах возможности питаться только в столовых без оборудования специальных мест для приема пищи <7>.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 2)Вместе с тем, требуя от работников соблюдения указанного локального акта, работодатель, со своей стороны, должен предварительно организовать места для приема пищи во исполнение положений ст. 223 ТК РФ. Как известно, не бывает прав без обязанностей, поэтому было бы неразумным требовать от работников соблюдения указанного запрета, не обеспечив возможность его исполнения. Такой вывод соответствует практике толкования ст. 223 ТК РФ самой ГИТ, которая считает неправомерными действия работодателя по установлению в локальных актах возможности питаться только в столовых без оборудования специальных мест для приема пищи <7>.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.