Обязан ли работодатель создавать комиссию по трудовым спорам
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работодатель создавать комиссию по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за отказ в направлении своих представителей для создания комиссии по трудовым спорам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за отказ в направлении своих представителей для создания комиссии по трудовым спорам?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2021)Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за отказ в направлении своих представителей для создания комиссии по трудовым спорам?
Ситуация: Каковы особенности трудовых отношений с работодателем - физическим лицом?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)с работодателем-ИП - комиссиями по трудовым спорам (в случае создания у конкретного ИП) и судами;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)с работодателем-ИП - комиссиями по трудовым спорам (в случае создания у конкретного ИП) и судами;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Решение о создании примирительной комиссии при разрешении коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства оформляется соответствующим приказом (распоряжением) работодателя и решением представителя работников. Решения о создании примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на иных уровнях социального партнерства оформляются соответствующими актами (приказом, распоряжением, постановлением) представителей работодателей и представителей работников.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.